黃岡市黃州區2021年招聘教師公告
為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，建設一支高素質專業化創新型教師隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)，經黃岡市人力資源和社會保障局審核備案，黃州區2021年專項公開招聘義務教育學校教師100名、幼兒園教師15名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需專業知識和業務能力;
6.2022年應屆師范類專業畢業生，年齡在30周歲及以下(1990年12月20日及以后出生)。
7.具備崗位所必需的其他條件(詳見《黃州區2021年專項公開招聘教師公告》中的《黃州區2021年專項公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)，以下簡稱《公告》和《崗位表》)。
(二)以下人員不能應聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;
4.現役軍人;
5.全日制高校在讀的非2022年應屆畢業生;
6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;
7.法律法規規定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃州區2021年專項公開招聘教師崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
三、公告及報名
(一)發布公告?！豆妗?含《崗位表》)擬于2021年12月20日通過黃州區人民政府門戶網站(http://www.huangzhou.gov.cn)面向社會發布。
(二)報名。
1.報名時間。2021年12月27日至12月29日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。
2.報名方式。采取現場報名的方式進行。地點為：黃州區教育局一樓學生資助管理中心服務大廳(黃州區沿江路30號)。
3.報名要求：
(1)黃州區2021年專項公開招聘教師實行“崗位計劃編制到學校，考生按學段學科報名”的方式進行，報考人員只能選擇一個崗位報名。
(2)報考人員應提供《黃州區2021年專項公開招聘教師報名登記表》一式2份(附件2)、本人身份證原件及復印件、免冠一寸照片3張、學?；蛟合党鼍吆炞稚w章的推薦書(見附件3)，同時提供學生證。2022年7月31日前應提供正式學歷學位證書、教師資格證原件及復印件，否則取消聘用資格。
(3)報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
(4)報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。
(三)資格審查。
資格審查工作在報名現場同步進行，并貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部頒布的本科、研究生專業目錄(見附件4)進行擬定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，用人單位同意，可以報考。
(四)繳費確認。資格審查通過后，按鄂價費字〔2007〕18號文件規定，考生須繳納筆試費用每人每科50元。入圍面試人員須繳納面試費用每人每次50元。未按期繳費確認者視為自動放棄。
(五)發放準考證。2021年12月31日8：30-17：30，資格審查合格并繳費的報考人員攜帶第二代身份證原件到原報名點(黃州區教育局一樓學生資助管理中心服務大廳)領取筆試準考證。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
1.筆試時間、科目及地點
時間：2022年1月5日(星期三)上午
科目：09：00—11：00綜合基礎知識
地點：詳見準考證。
2.筆試內容
綜合基礎知識科目滿分為100分，涵蓋教育學、心理學及公共基礎知識。
3.關于開考比例的界定。為體現競爭擇優原則，本次專項招聘崗位原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1：3的比例進入筆試。急需緊缺學科崗位未達到規定開考比例的，經招聘單位申請，招聘工作主管部門批準，可適當降低開考比例或不設開考比例。
4.筆試成績發布。筆試成績通過黃州區人民政府門戶網站發布。
(二)面試
1.確定面試人選。按崗位依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規定入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法。
2.面試內容及方式。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力。其中，義務教育學校教師崗位主要以說課的方式進行，幼兒園教師崗位主要以說課和才藝展示相結合的方式進行。
3.發布面試公告。面試公告在面試開考前至少5天在黃州區人民政府門戶網站發布，面試相關事宜以面試公告為準。同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生。面試公告發布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數線控制，面試分數達到75分以上的(含75分)，方能進入體檢、考察階段。
(三)重要提示
筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
五、考試成績計算
1.筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按照30%和70%計入考生綜合成績。
2.考生綜合成績計算?？忌C合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%?？忌煽兙_到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。
3.考生綜合成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同，則面試成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績仍相同的，組織加試。
六、體檢、考察
(一)根據招聘崗位計劃數，按考生綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(二)體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢環節，同時進行心理合格測試。心理測試不合格的，不得進入考察環節。
(三)考察工作由招聘單位及其主管部門具體組織實施。采取安排到學校進行崗前實習或實地考察的方式進行。考察時，考察對象須簽訂畢業生就業協議書，未簽訂協議書的，視為放棄考察及聘用資格。考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行實習期滿考察?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
七、公示、選崗、備案審批及聘用管理
考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員，經黃州區教育局審核后報黃州區人社局審定，在原招聘公告發布網站上公示7個工作日。公示無異議的，由區教育局、區人社局組織聘用人員選崗，各崗位按照考生綜合成績由高到低的順序依次選崗。經公示發現并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因擬聘用人員放棄選崗或者取消聘用資格的，招聘單位可根據需要按照綜合成績排名依次遞補。
各招聘單位具體聘用人員確定后，由黃州區人社局下發聘用通知，單位為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。
八、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
九、其他事項
1.本次招聘過程中有關信息將及時通過黃州區人民政府門戶網站公告(http://www.huangzhou.gov.cn/)，請報考考生注意跟蹤關注相關招考信息。
2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
3.本公告由黃州區人社局、黃州區教育局負責解釋。
未盡事宜另行公告。
咨詢電話：0713-8671096(黃州區教育局人事股);0713-8111956(黃州區人社局事業單位人事管理股)。
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2021年12月20日