2021年北海市合浦縣應急管理局招聘臨時聘用人員公告

根據工作需要，合浦縣應急管理局決定面向社會公開招聘41名臨時聘用人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

專業技術崗位(專技二)1人，執法輔助崗位37人，普通輔助崗位3人(詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，政治可靠、作風正派、責任心強，具有無私奉獻、吃苦耐勞的精神;具有良好的品行，遵紀守法，無違法犯罪記錄。

3.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，具備良好的政治素質和較強的溝通協調能力。

4.執法輔助、普通輔助崗位要求大專及以上學歷，退役軍人學歷放寬到高中;專業技術崗位要求本科及以上學歷。

5.具有與崗位相適應的身體條件，心理健康。

6.年齡要求：專業技術、普通輔助崗位要求年齡在18周歲以上、40周歲以下(即1981年12月20日至2003年12月20日期間出生);執法輔助崗位要求18周歲以上、35周歲以下(即1986年12月20日至2003年12月20日期間出生，退役軍人年齡放寬到40周歲(即1981年12月20日至2003年12月20日期間出生)。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的。

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

6.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

7.現役軍人。

8.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生(其中，在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生不以已取得的學歷、學位證書報考)。

9.機關事業單位在編人員(含各種類型控制數人員)。

10.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

11.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

此次招聘采取現場報名方式進行，堅持“德才兼備，以德為先”的選人用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則，主要程序為：發布公告、報名、面試、體能測試、體檢、考察、公示等環節，公示無異議后，簽訂勞動合同。各測試環節入圍名單、測試內容、時間、地點等有關信息以后續通知為準。

(一)公開報名

1.報名時間：2021年12月23日至12月29日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，國家法定節假日正常接受報名。

2.報名方式：采取現場報名的方式進行，每人限報一個崗位。

3.報名地點：合浦縣應急管理局人秘股(合浦縣廉州鎮解放路7號)，聯系電話0779-7286266。

4.報名時須提交材料：本人身份證、學歷和學位證書的原件和復印件，填寫《合浦縣應急管理局公開招聘臨時聘用人員報名表》一式兩份、從學信網(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張(原件核驗后退還本人)，退役軍人須提供相關退伍證原件及復印件。

(二)資格審查

對應聘者進行現場資格初審。在對應聘人員提供的信息進行審核過程中，凡具有不得應聘情形或弄虛作假者，一經查實，立即取消報考資格。

資格審核通過后另行通知面試時間與地點，合浦縣應急管理局將于2022年1月5日前通知參加面試人員現場領取面試通知書。

(三)面試

參加面試人員于面試當天攜帶身份證和面試通知書參加面試，超過規定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。

面試以面談考察的方式進行，主要考察應聘者的綜合分析能力、專業知識運用能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試現場設5名考官，根據上述要素由考官現場對應聘者進行評分，滿分為100分，合格為60分;面試成績當天宣布。

(四)體能測試

面試結束后，根據面試成績，從高分到低分按1：2的比例確定體能測試人選，體能測試標準參照招聘政府專職消防員的標準執行，體能測試不合格者，取消聘用資格。具體體能測試時間和地點，另行通知。(報考執法輔助崗位參加體能測試，報考其他崗位不參加體能測試。)

(五)體檢

從體能測試合格人員中，根據面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由合浦縣應急管理局負責組織實施，于1月12日前完成。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢安排在縣級綜合性醫院進行，體檢費用由個人承擔。體檢時間另行通知。

如遇體檢不合格，或本人自動放棄應聘的，則按面試成績(體能測試合格)從高到低依次遞補體檢人選。

(六)考察

應聘人員體檢合格后，按程序開展考察。

(七)公示及簽訂勞動合同

應聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，通過合浦縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為兩年，試用期兩個月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關系的，應當在簽訂勞動合同之前解除。

四、薪酬待遇

(一)身份待遇

本次招聘的人員為臨時聘用人員，不辦理編制手續。

(二)工資經費標準

薪酬待遇按《合浦縣機關事業單位臨時聘用人員管理暫行辦法》(合辦發〔2021〕12號)核定的標準執行。專業技術崗位月收入3300元;執法輔助崗位月收入3000元;普通輔助類崗位月收入2800元(以上收入均含單位和個人繳納的社會保險、醫療保險在內)。工資經費標準根據合浦縣經濟社會發展情況和財政狀況，進行動態調整。

五、注意事項

(一)疫情防控期間，所有參加招聘的應聘人員，必須嚴格遵守疫情防控規定，全程自覺佩戴口罩、配合工作人員進行體溫檢測，入場需亮健康(綠)碼;應聘過程中，必須服從工作人員對現場秩序的管理，自覺保持1.5米以上的社交距離，不聚集閑聊，結束后馬上離開，不得在現場逗留。

(二)有關招聘信息，應聘人員可登陸合浦縣人民政府門戶網站查詢。也可電話咨詢報考崗位、資格條件等信息，聯系電話：0779-7286266。

(三)應聘人員務必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應及時告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應答或因個人原因，導致不能按時參加面試、體能測試、體檢、考察的，視為自動放棄應聘資格。

(四)應聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責，如個人填報信息失真、提交材料虛假，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責任自負。

(五)應聘人員在本次招聘過程中所提交的紙質或電子材料，原則上不退還，如需退還的請在提交相關材料時備注并與相關工作人員對接。

本公告由合浦縣應急管理局負責解釋。