久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

教師招聘

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 教師招聘 > 教師招聘 > 2021下半年杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外招用公告

2021下半年杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外招用公告

發(fā)布時(shí)間:2021/12/17 4:59:02文章來源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):11990次


2021下半年杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外招用公告

為滿足部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充編外用工的需要,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工(人員)管理辦法〉的通知》(區(qū)委辦〔2019〕97號)、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于《杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工(人員)管理辦法》配套文件>的通知》(余編辦〔2019〕17號)文件有關(guān)精神,經(jīng)研究,決定組織開展2021下半年部分余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招用編外人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招用計(jì)劃

此次計(jì)劃公開招用編外人員229名。具體招用單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見附件《2021下半年杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招用編外人員計(jì)劃一覽表》,可登錄下列網(wǎng)站查詢:

杭州市余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站:www.yuhang.gov.cn

余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng):60.191.75.52:8008

二、招用條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;

3.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求;

4.身體健康且能勝任崗位工作;

5.具備崗位要求的資格和能力;

6.招用范圍詳見招用計(jì)劃一覽表。招用范圍為余杭區(qū)的,包括余杭區(qū)常住戶籍的社會(huì)人員和余杭區(qū)生源全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。招用范圍為杭州市、浙江省的,以此類推;

7.年齡要求在35周歲及以下的,需1985年12月15日及以后出生,其他年齡要求以此類推;

8.戶籍和相關(guān)資格證書取得時(shí)間,截止到2021年12月15日;

9.應(yīng)屆畢業(yè)生證書取得時(shí)間,需在2021年9月30日之前;

10.其他應(yīng)具備的基本條件。

三、有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;

3.欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力,群眾反映強(qiáng)烈的;

4.有違背社會(huì)主義意識形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

5.有其他不得聘用情形的。

同時(shí),有下列情形之一的,不宜報(bào)考:

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

2.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰,或有涉毒問題的;

5.道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;

6.有其他不宜報(bào)考情形的。

四、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間為2021年12月23日9時(shí)至12月31日16時(shí)30分,報(bào)考人員請登錄余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,逾期不再接受報(bào)名。

資格初審。時(shí)間為2022年1月4日9時(shí)至1月6日16時(shí)30分,由各招用單位根據(jù)招用崗位條件確定通過資格初審的人員。

查詢并再次報(bào)名。時(shí)間為2022年1月7日9時(shí)至16時(shí)30分,已報(bào)名人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位,未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。未及時(shí)改報(bào)的,視為放棄資格。

報(bào)名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:2的,將酌情核減或取消招用計(jì)劃。招用計(jì)劃取消的,報(bào)考該計(jì)劃人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。

五、考試及資格復(fù)審

(一)筆試

1.筆試時(shí)間:另行通知,具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn),必要時(shí)根據(jù)新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整。(請報(bào)名考生關(guān)注“余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”及“余杭人力社?!蔽⑿殴娞柊l(fā)布筆試時(shí)間)

2.筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力(由客觀題和主觀題組成)一科。

3.考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可),按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4.筆試后兩周左右在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上公布面試入圍人員名單,考生本人筆試成績也可同時(shí)查詢。筆試成績占考試總成績的比重為50%。

(二)資格復(fù)審及面試

資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由具體招人單位另行通知。

資格復(fù)審材料:本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、勞動(dòng)合同、工作經(jīng)歷證明以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)等有關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者,參加面試。面試對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。崗位招用計(jì)劃數(shù)在2名及以下的按1:3,招用計(jì)劃數(shù)在3—6名的按1:2比例確定面試對象。招用崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的,可在該招用崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、體檢、考察及聯(lián)合審查

體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招用計(jì)劃1:1比例確定。

體檢及考察由招用單位組織實(shí)施,一般參照事業(yè)單位工作人員招用體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招用單位另行通知。

體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,由招用單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、招用

對擬招用人員由主管部門負(fù)責(zé)在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后,辦理招用手續(xù),試用期按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員參加考試,必須嚴(yán)格遵循本次招用考試相關(guān)的疫情防控指引要求??记皶?huì)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。

2.對報(bào)考崗位有疑問的請按附件中的各招用單位咨詢電話聯(lián)系。網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格復(fù)審技術(shù)咨詢電話:0571-22811906。

3.如有本公告未盡事宜,由余杭區(qū)人力社保局酌情研究決定。

附件下載>>>

2021年余杭區(qū)下半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考編外人員招用計(jì)劃一覽表.xls

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月15日





汕頭招聘網(wǎng)
www.strcw.cn
潮南人才網(wǎng)
www.cnrcw.cn
澄海人才網(wǎng)
www.chrcw.cn
惠州人才網(wǎng)
www.dcxycff.com
揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com
普寧人才網(wǎng)
www.plrcw.cn
電商招聘網(wǎng)
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時(shí)間刪除信息?!?br /> 免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)?!?

相關(guān)新聞

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
中文字幕制服丝袜在线| 欧美一级视频在线观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 欧美成人精品免费| 国内精品小视频在线观看| 久久久久久久久久久一区| 黄色一级片国产| 久久精品91久久久久久再现| 欧美激情欧美激情在线五月| 日韩最新免费不卡| 国产成a人亚洲精v品在线观看| www..com日韩| 99中文视频在线| 国产日产欧美a一级在线| 日本手机在线视频| 天堂资源在线亚洲视频| 丁香六月激情网| 亚洲成人第一| 亚洲人成网站在线播放2019| 亚洲一区三区在线观看| 国产精品免费看一区二区三区| www.99久久热国产日韩欧美.com| 日韩在线免费av| 日韩专区在线观看| 精品国产拍在线观看| www.亚洲一区| 国产精品视频自在线| 久久久国产91| 国产精品高清一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 久久福利网址导航| 九色在线视频观看| 99久久激情视频| 91精品国产91久久久久福利| 97干在线视频| 99精品99久久久久久宅男| 成人国产精品av| 国产精品10p综合二区| 国产成人精品日本亚洲专区61| 日韩在线视频一区| 国产精品久久久久免费a∨| 久久夜色撩人精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 亚洲精品人成| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 欧美精品欧美精品| 国产精品有限公司| 91精品91久久久久久| 久久综合伊人77777尤物| 色综合久久精品亚洲国产 | 欧美成人性色生活仑片| 在线一区亚洲| 少妇人妻无码专区视频| 精品欧美一区二区久久久伦| 国产精品综合久久久| 国产超级av在线| 欧美乱妇40p| 日本在线观看a| 黄黄视频在线观看| 不卡一区二区三区四区五区| 九九九九免费视频| 精品国产一区二区三区四区vr | 久久久久久久色| 精品毛片久久久久久| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 日本精品一区二区三区视频| 国产又粗又长又爽视频| 国产福利一区视频| 两个人的视频www国产精品| 视频在线精品一区| 国产日韩欧美视频在线| 日韩视频在线一区| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 一本久道久久综合| 国产综合在线观看视频| www.久久色.com| 亚洲在线一区二区| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 成人久久久久爱| 国产精品视频一区国模私拍| 欧美一级视频一区二区| 高清视频一区| 国产精品吹潮在线观看| 日韩精品极品视频在线观看免费| 国产素人在线观看| 日韩视频第一页| 亚洲综合在线中文字幕| 欧美日韩一道本| 国产精品一区二区三区久久| 日韩在线视频观看正片免费网站| 中文精品一区二区三区| 黄色大片中文字幕| 久久男人的天堂| 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 中文精品一区二区三区| 黄色一级视频播放| 久久精品国产96久久久香蕉| 日本精品视频一区| 97人人模人人爽人人喊38tv| 操日韩av在线电影| 欧美精品第三页| 久久最新免费视频| 在线码字幕一区| 国产欧美日韩在线播放| 国产精品免费视频久久久| 人人做人人澡人人爽欧美| 久久免费国产视频| 日本一区高清不卡| 久久久中精品2020中文| 欧美一区1区三区3区公司| 91精品国产高清久久久久久91 | 欧美xxxx18性欧美| 青青草综合在线| 日韩专区在线播放| 欧美日韩精品不卡| 久久久999成人| 青青青青在线视频| 久久九九热免费视频| 欧美动漫一区二区| 国产精品视频久久| 国产一区二区三区奇米久涩| 国产精品成人aaaaa网站| 秋霞午夜一区二区| 国产精品免费观看久久| 国产资源第一页| 在线一区亚洲| 丰满爆乳一区二区三区| 在线视频91| 久久久免费精品| 青青视频在线播放| 国产精品入口免费| 国产一区二区四区| 中文精品一区二区三区| 91麻豆蜜桃| 日韩欧美视频网站| 国产精品美女免费| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 午夜探花在线观看| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费| 黄色av网址在线播放| 在线一区亚洲| 国产精品999999| 青青草成人网| 欧美精品在线第一页| 97国产精品视频| 欧洲国产精品| 欧美精品久久久久久久久久| 国产福利久久| 蜜桃免费区二区三区| 真实国产乱子伦对白视频| 国产福利久久| 免费观看亚洲视频| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 日韩在线视频导航| 福利视频一区二区三区四区| 日本不卡视频在线播放| 国产精品久久久久久久小唯西川| 国产久一道中文一区| 日韩欧美视频一区二区| 中文精品视频一区二区在线观看| 久久久久久久激情视频| 国产精品中文久久久久久久| 日韩黄色片在线| 美女精品久久久| 久久久久久久免费视频| 国产精品自拍合集| 人妻夜夜添夜夜无码av| 中文字幕一区二区三区四区五区人| 日韩在线观看精品| 国产精品av免费观看| 国产欧美精品日韩精品| 日韩成人在线资源| 美日韩精品免费观看视频| 日韩视频亚洲视频| 久久这里只有精品18| 国产三级中文字幕| 青草热久免费精品视频| 亚洲精品中文综合第一页| 欧美猛少妇色xxxxx| 国产成人精品在线视频| 91九色蝌蚪成人| 欧美一区观看| 天堂av在线中文| 久久国产精彩视频| 国产成人免费av| 国产黄色特级片| 国产精品夜色7777狼人| 欧美精品卡一卡二| 亚洲色成人一区二区三区小说 | 国产三级中文字幕| 欧洲成人在线视频| 欧美在线欧美在线| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 91精品国产综合久久香蕉922 | 成人福利网站在线观看| 成人免费毛片在线观看| 高清一区二区三区日本久| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 国产日韩欧美在线视频观看|