根據工作需要，區城管局現擬招聘工作人員若干人，具體招聘條件、工資福利待遇、報名方式如下：

　　一、招聘條件

　　中山市兒童福利院是隸屬于中山市民政局管理的事業單位，根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘人員10名。為確保此次招聘工作順利進行，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》及中山市有關文件精神，現就有關事項公告如下。

　　一、招聘對象

　　具有招聘崗位所需資格條件的人員。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;

　　(三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

　　(四)無違反計劃生育政策;

　　(五)現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　(六)年齡在40周歲以下指1977年12月10日以后出生，年齡在45周歲以下指1972年12月10日以后出生。

　　三、報名辦法

　　(一)報名時間、地點及方式

　　報名時間：2018年12月10日至12日,上午：8:30-12:00 ;下午：2:30-5:30 ;

　　報名方式：現場報名;

　　報名地點：中山市東區沙石公路8號中山市兒童福利院辦公室;

　　交通路線：b15、024路中山市特殊教育學校站下車步行約50米;

　　聯系電話:0760-88809215;

　　聯系人：劉先生、王先生;

　　投訴電話：0760-88267816。

　　(二)報名要求

　　(1)按照本公告要求于規定時間內在規定地點現場報名;

　　(2)所學專業與招聘崗位專業原則上要求一致;

　　(3)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;用第二代有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致;

　　(4)國有單位正式員工報考，須征得工作單位和人事主管部門同意;

　　(5)凡屬于“三支一扶”畢業生、大學生村官等政策條件加分的，報名時提供相關證明材料;不提供或超出報名期限提供證明材料的，視為自動放棄加分資格;

　　(6)港澳學習、留學歸國人員報名需要提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書;

　　(7)應聘人員報名時須攜帶

　　①填寫清楚的《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(見附件2，雙面打印一式一份);

　　②第二代居民有效身份證，學歷學位證書原件和復印件;

　　③招聘崗位要求的資格證書、執業證書原件和復印件;

　　④招聘崗位明確要求有工作經歷的，應提供單位出具的工作經歷證明或社會保險參保繳費證明(需由社保部門出具)或勞動合同等原件和復印件(上述三項材料至少提供兩項，其中崗位需要某具體方面工作經歷的，還須在勞動合同或工作證明中注明該方面的工作經歷);

　　⑤近期1寸正面免冠半身標準彩色照片2張(背面寫上姓名)，與彩色照片一致的電子版相片(需將文件名命名為考生姓名);

　　(8)考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理;

　　(9)如本人不能到現場報名的，除需提交上述報名所需資料外，還需提交委托書原件一份(需委托人簽名并在簽名處按指紋)、委托人有效身份證原件和復印件、被委托人有效身份證原件和復印件進行報名。

　　四、考試

　　考試包括筆試、面試。

　　(一)筆試

　　(1)筆試科目為綜合基礎知識及申論，筆試科目不指定考試用書;

　　【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[申論]

　　(2)筆試時間為2019年1月5日，上午9:00-11:00。

　　現場報名通過資格審查的，于2019年1月3-4日上午：8:30-12:00;下午：2:30-5:30到原報名點憑本人有效身份證(原件)領取準考證。如本人不能到現場領取準考證的，可憑委托書原件一份(需委托人簽名并在簽名處按指紋)、委托人有效身份證原件和復印件、被委托人有效身份證原件和復印件領取，未能按時領取準考證的，將被視作放棄考試;

　　(3)筆試成績合格分數線為60分，低于合格分數線的，不能進入面試;

　　(4)筆試成績在考試結束后10個工作日內在中山市人力資源和社會保障局、中山市民政局網站上公布。

　　(二)面試

　　(1)按照招聘人數與應聘人數1：3的比例確定進入面試人選數量，由高分到低分順序確定面試對象。面試人數如果達不到設定的比例的，按實際符合面試條件的人數進行;

　　(2)面試成績合格分數線為60分，低于合格分數線的，不能進入體檢;

　　(3)面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在中山市人力資源和社會保障局、中山市民政局網站上公布;

　　(4)中山市民政局成立面試評委小組,統一時間進行考評，在考生面試完畢后當場評分、統分，向考生宣布面試成績。面試具體時間、地點等事項另行通知;

　　(5)面試結束后，考試總成績按下列公式計算。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數點后2位，總成績合格分數為60分，總成績低于60分的不得進入下一環節。

　　五、體檢

　　(一)考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，具體體檢事項安排另行通知;

　　(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。

　　六、考核

　　(一)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山市民政局根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其考察，并核實其是否符合報考資格條件，考生應積極配合報考單位完成考核工作;

　　(二)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補考察人選。

　　七、公示

　　考核合格的，確定為擬聘人選,在中山市人力資源和社會保障局、中山市民政局網站上公示，公示時間為7個工作日。

　　八、聘用

　　公示無異議的，在政策許可范圍內辦理相關手續，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

　　本次招聘中涉及的違紀違規行為的認定與處理按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

　　本公告由中山市民政局負責解釋。