為解決我縣基層衛生院人才緊缺，改善我縣衛生專業技術人才隊伍結構，提高衛生專業技術隊伍整體素質，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)規定，現面向社會公開招聘工作人員38名，具體方案如下：

一、招聘原則

堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。

二、招聘崗位及人數

具體招聘崗位及條件要求詳見附件1。

三、薪酬待遇

1、獲聘人員為事業單位編制人員。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家及省政策規定的薪酬待遇。

2、獲聘人員必須簽訂在我縣服務滿8周年以上的協議(不含規培年限)，服務不滿8年的，須賠償違約金3萬元，與用人單位解除聘用合同。

四、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法，具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所要求的資格條件;

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5.法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;

2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

4.本縣衛生系統已納入正式編制的人員;

5.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序及辦法

(一)發布公告(在博羅縣人力資源和社會保障局及博羅縣衛生和計劃生育局門戶網站公告)

公告時間為 11月21日至招聘程序結束止。

(二)報名時間、地點

采用現場報名方式接受報名。報名地點：博羅縣衛生和計劃生育局4樓會議室(博羅縣羅陽鎮觀園路58號)。報名時間：2018年12月5日至 7日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。報考人員需提供以下證件和材料：

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(雙面打印)一式2份;

2.居民第二代身份證、學歷證書原件及復印件各1份;

3.本人近期正面免冠小一寸彩照2張(同底);

4.國有企事業單位在職在崗人員需提供單位同意報考證明原件;

5.與招聘要求相關的其他證明材料。

(三)報名注意事項

1.報名必須使用有效期內的二代身份證，每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。

2.2015年1月1日至2017年12月31日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生和“大學生村官”報名時應憑省級主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》等材料進行加分資格審核，否則視為放棄加分。

3.報考人員須于報名資格審查之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

4.入圍面試的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用，保證按時報到的承諾。違背承諾者將記錄在案，且2年內不得參加本地區機關事業單位公開招(錄)聘考試。

(四)領取準考證

由縣人社局按照統一的編排要求制作準考證。筆試準考證的發放和筆試時間另行通知。(請關注博羅縣人力資源和社會保障局及博羅縣衛生和計劃生育局門戶網站公告欄)通過資格審核的考生本人確實不能到場領取筆試準考證的，可由他人代領。代領人必須憑本人和考生居民身份證原件及復印件代領筆試準考證。

筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

(五)考試

考試采取“筆試+面試”的方式進行，統一集中考試，考試不指定參考書。

1.筆試

對符合招聘條件人員的應聘人員進行筆試。筆試采取閉卷方式進行，臨床醫生、中醫科、公共衛生醫生、檢驗科、口腔醫生、中藥房、藥房、麻醉科及影像科筆試內容為衛生能力測試，財務(專業技術崗位十二級) 筆試內容為公共基礎知識，筆試時間120分鐘，筆試成績按100分計算，筆試成績占考試總成績的60%。筆試成績和參加面試人員名單、面試時間、地點在筆試結束后15個工作日內在博羅縣人力資源和社會保障局及博羅縣衛生和計劃生育局門戶網站公布。

2.面試

按照筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例(含并列成績)確定進入面試人選。如果達不到1:3比例的，按照實際人數進入面試。面試成績按100分計算，面試成績占考試總成績的40%，面試采用結構化面試題，測評要素主要對應聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風度等進行評分。

面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從合格分數線內考生中從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》等規定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在筆試結束后20個工作日內在縣人力資源和社會保障局及博羅縣衛生和計劃生育局門戶網站公布。

考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。

(六)體檢與考察

1.面試結束后，根據考試總成績從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。有體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補人選體檢。

2.對體檢合格的應聘人員，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察，考察的主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或者學習表現、應聘資格條件、計劃生育情況等情況。考察不合格的不予聘用，在本職位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示與聘用

1.對體檢、考察合格的考生，縣人力資源和社會保障局和縣衛生和計劃生育局門戶網站公示7個工作日。

2.經公示無反映或反映問題經查不屬實的，按規定程序和權限辦理聘用手續。

六、其他事項

邀請縣監察和縣紀委派員對招聘工作進行全程監督，確保招聘工作健康有序進行。