[2017南昌事業單位招聘]

南昌綜合保稅區管委會為市政府直屬全額撥款正縣級參公事業單位。為進一步深化干部人事制度改革，優化選人用人導向，建立科學、規范、公正的選人用人機制。經研究，決定面向全省范圍內公開選調部分工作人員到南昌綜合保稅區管理委員會工作。現將有關事宜公告如下：

　　一、選調范圍

　　1、江西省省級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

　　2、江西省省級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。中央機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。3、外省市級及以下實施公務員法機關和參照公務員法管理的機關(單位)中江西籍公務員或參公單位人員符合上述條件的也可報考。

　　4、辦公室崗位僅限經省級公開考試錄用、符合選調條件且已進行公務員(參公)登記在編在崗的本市縣(區)及以下機關(單位)公務員(參公人員)報考。

　　二、選調崗位

　　參照公務員法管理單位工作人員6名。

　　具體崗位見附表。

　　三、選調崗位資格條件要求

　　(1)具有大學本科以上文化程度;

　　(2)年齡35周歲以下(1981年9月30日以后出生);

　　(3)具有2年(含試用期)及以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作經歷(2015年9月30日之前進入公務員或參照公務員法管理單位)，且在現單位連續工作2年以上;

　　(4)近兩年年度考核均為稱職以上,試用期考核合格的視為稱職等次;

　　(5)具備選調職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　(6)符合法律、法規、章程規定的其他條件。

　　年齡、工作時間等計算均截止到2017年9月30日，專業要求參照《江西省2017年度考試錄用公務員專業分類目錄》認定。

　　有下列情形之一的人員不得選調：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;

　　(4)受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

　　(5)正在接受審計機關審計的;

　　(6)2014年2月18日后考錄進入鄉鎮機關的;

　　(7)法律、法規規定的其他情形的。

　　四、報名與資格審查

　　此次選調采取網絡報名和現場審核的方式進行。按照崗位類別報名，每個考生只限選擇一個單位的一個崗位類別報名。

　　網絡報名網址：http://ks.ncrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=78178859698a5459c23443c7015c8ab6

　　報名時間：2017年10月23日上午9:00—2017年10月26日下午17:00。

　　現場資格審查按崗位分時段進行：

　　2017年10月28日，辦公室崗位、財政局崗位

　　2017年10月29日，招商聯絡局崗位、保稅貿易局崗位

　　現場資格審查地點：南昌綜合保稅區管理委員會監管服務大樓203室(地址：南昌綜合保稅區保稅大街168號)。

　　網絡報名前，請考生下載填寫《南昌綜合保稅區管理委員會2017年選調工作人員報名表》上傳至報名信息系統。

　　現場資格審查時，由考生攜帶報名表2份、學歷證書原件及復印件1份、有效身份證件原件及復印件1份、報考崗位所要求的工作經歷證明、中共黨員證明、《公務員登記表》(或參公人員登記表)復印件1份、單位同意報考證明(體檢前提供)，其他要求證明等材料，接受資格審查。

　　打印準考證時間：2017年10月31日上午9:00—2017年11月3日下午17:00。

　　五、考試

　　擬選調崗位人數與報名人數的比例不低于1:5方可開考，如報名人數不足1:5的比例，由用人單位提出意見報公務員管理部門研究同意 ，最低不低于1:3。如有未能開考的崗位，可允許已報名該崗位的人員改報其他符合條件的崗位。

　　(一)面試安排

　　1、面試內容:根據崗位需要，采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者解決實際問題的能力。總分為100分。

　　【面試資料】2017年事業單位考試面試復習資料

　　2、面試時間: 2017年11月4日—2017年11月5日。

　　3、面試地點:以具體通知為準。

　　(二)筆試安排

　　根據面試成績從高分到低分按1:5的比例確定筆試人選，如遇最后一名面試成績并列的可一并參加筆試，如遇個人放棄等其他原因出現缺額的，按面試成績依次遞補一次。

　　1、筆試內容：每類崗位均只設一個考試科目，總分為100分，具體內容為與選調崗位相關的業務政策知識、公文寫作等。

　　2、筆試時間: 2017年11月11日上午9:00—11:00。

　　3、筆試地點: 南昌綜合保稅區管理委員會4樓482室。

　　六、考察、體檢

　　考察工作參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》進行，考察時間另行通知。根據考生總成績(考生總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%)從高分到低分按1:2的比例確定參加考察的人選。經考察出現不合格人員缺額，則按考生總成績依次遞補一次。

　　體檢工作由南昌綜合保稅區管委會統一組織。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，如出現缺額，則按考試總成績依次遞補一次。

　　七、公示、錄用

　　會議研究確定各崗位選調人選，確定的選調名單在南昌市人社局網站(http:// rsj.nc.gov.cn)進行公示，公示期為五個工作日。公示期間，如有舉報反映，經查實確有不符合選調條件的人員，取消其選調資格。公示未通過的缺額不再遞補。

　　公示無異議后確定正式選調名單報南昌綜合保稅區管理委員會黨組同意后，由公務員管理部門按干部管理權限辦理正式干部調動手續。正式選調人員需與選調單位簽訂連續工作3年的服務協議。

　　八、有關事項

　　選調過程中考生遇到的具體問題，請及時與綜保區管委會辦公室聯系，聯系電話：0791-86726601，網絡技術咨詢電話：0791-87860203，監督電話：0791-83852792。

　　其他有關事項請關注南昌市人社局網站(http:// rsj.nc.gov.cn)。