經市政府研究決定，組織實施2017年安達市事業單位公開招聘碩士研究生及以上學歷畢業生工作。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，真正把政治素質高、專業對口、業務能力強、短缺的高層次專業技術人才招聘充實到我市事業單位工作崗位上來，為加快我市各項事業的發展提供堅強的人才保障。
二、招聘對象及計劃
(一)招聘對象
具有黑龍江省戶籍、年齡32周歲及以下(1985年9月26日及以后出生)、全日制院校國家統招應、往屆碩士研究生及以上學歷畢業生。
(二)招聘計劃
計劃為我市9家事業單位招聘16個崗位20人。具體崗位、人數和具體要求詳見《安達市2017年事業單位公開招聘碩士研究生及以上學歷畢業生崗位計劃表》。
三、招聘條件及方式
(一)招聘條件
1、學習、掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，品行端正，敬業愛崗，有為黨和人民的事業無私奉獻、吃苦耐勞的精神;
2、遵紀守法，身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件和符合崗位需要的其他條件，熱愛事業，專業知識扎實，專業對口，具備從事工作的基本素質和能力;
3、年齡在32周歲及以下(1985年9月26日及以后出生)全日制院校國家統招應、往屆碩士研究生及以上學歷畢業生(2018年及以后畢業的碩士研究生及以上學歷的不得報考);
4、無不良行為記錄，無違法違紀行為; [綏化安達淘才招聘網 rcxx.com]
5、簽訂合同，最低服務期限三年，三年內不能調離安達。
6、政策加分。凡參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”、“服義務兵役”等項目的畢業生，服務期滿、考核合格后3年內參加縣級事業單位公開招聘,筆試成績加10分,服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。依據黑政發【2009】30號文件和黑政辦發【2013】42號文件，提供相關原始佐證材料。
(二)招聘方式
采取筆試、面試、體檢和考察相結合的方式。
四、招聘步驟
(一)組織報名及資格審查
1、組織報名
報名時間：2017年10月11日—10月15日
報名地點：安達市民公共服務中心一樓人力資源市場
報名工作由市人社局牽頭組織實施。報名采取個人自愿按招聘單位和招聘崗位申報方式進行，每個報名者只能報考一個單位的一個崗位。應聘同一崗位，通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比不低于3:1，如達不到這一比例，根據實際需要，也可報經原招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。
2、報名時須提交的材料
報名時須攜帶身份證、戶口簿、畢業證、報到證、學位證、學信網學歷認證報告及一寸近期同版免冠照片5張。所有證件須提供原件和復印件(復印內容要齊全)。
3、加分認定
報名時須提供由項目生主管部門認定的原始加分佐證材料(以及《安達市2017年事業單位公開招聘加分審核認定表》，公告后附附件，請考生自行下載按照要求填報)，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理 (加分認定工作到項目生主管部門進行認定，認定結果在筆試開考前在安達政府網站進行公示，如有異議，請按公示規定的時間和地點進行反映，如在規定的時間未及時反映相關問題，視為無異議。公示無異議后，進行筆試)。
4、資格審查
考生要對報名材料的真實性負責，人社局、公安局、紀檢監察等部門將組織專人對所有報名者攜帶的材料逐一進行嚴格的審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現考生提供的報名材料與報考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經查實即取消考試或聘用資格。
(二)考試
1、筆試
(1)筆試內容為事業單位綜合基礎知識及文字綜合知識。筆試成績滿分150分。筆試過程全程監控。筆試成績低于90分者不準進入面試。
【筆試資料】2017年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
筆試總成績=筆試成績+政策性加分
(2)筆試總成績占考試總成績的70%。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。筆試時間、地點以準考證標注為準。
(3)安達市人力資源和社會保障局將把所有考生筆試總成績和進入面試人員的名單、面試時間、地點在安達市政府網站和安達市電視臺公示七個工作日。
2、 面試
(1)確定面試人員。按照筆試總成績由高到低順序，按進入面試人數與擬聘人數3：1的比例確定面試人選(筆試成績低于90分者不準進入面試)。末位出現并列的相應增加進入面試人選。如達不到這一比例，根據實際需要，也可報經原招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。
(2)面試的方式。面試采取結構化面試方式進行，重點測試應試者的專業素質、業務水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試總分100分，當場公布面試成績。面試成績低于60分者，不予錄用。
【面試資料】2017年事業單位考試面試復習資料
(3)面試成績占考試總成績的30%。進入面試人員，面試時須攜帶身份證、準考證，在規定時間到指定地點參加面試。面試時間及具體有關事項以安達市政府網站通知為準。
3、考試總成績
考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%
根據考試總成績，按招聘崗位人數1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考察人員名單，若考試總成績出現并列，依次根據以下三個條件確定體檢人員：筆試總成績的高低、學歷的高低、是否黨員的方式進行。以上三個條件均一致的，采取面試加試方式進行確定參加體檢人選。并在安達市政府網站和安達市電視臺公示七個工作日。
(三)體檢
體檢由安達市人社局、衛生局、紀檢監察部門負責組織。體檢的內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。(自己放棄崗位、未按時間規定參加體檢或體檢不合格等情況取消聘用資格，所產生的崗位空缺，按考試總成績順延同崗位的下一名考生。)
(四)考察
考察由招聘單位負責組織實施，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。(自己放棄崗位、未按時間規定考察或考察不合格等情況取消聘用資格，所產生的崗位空缺，按考試總成績順延同崗位的下一名考生。)
(五)公示
根據考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在安達市政府網站公示，公示時間為七個工作日。對公示人員有異議的，應由本人到市監察局實事求是地反映問題，提供必要的調查線索，不受理其它方式的投訴。屬于無理訴求的追究相關人員的法律責任。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。 [綏化安達淘才招聘網 rcxx.com]
(六)聘用
本次事業單位公開招聘工作人員嚴格按照報考崗位進行聘用，聘用雙方簽訂《黑龍江省事業單位聘用合同》。凡被聘用的人員由市人社局、市編辦按規定正式辦理審檔、落編、起薪等手續，實行十二個月試用期， 試用期滿經考核合格者由人社局辦理轉正定級手續。試用期滿經考核不合格者解除聘用。
(七)監督
紀檢監察部門對本次安達市事業單位公開招聘工作的報名、資格審查、加分認定、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行全程監督檢查。
聲明：本次事業單位公開招聘碩士研究生及以上學歷畢業生工作官方機構沒有委托任何機構或個人開辦考前培訓班及印發復習資料。
聯 系 人：吳 丹 張春圃
聯系電話：0455-7332399 7123274
接聽電話時間：工作日上午8：30—11：30
下午13:30—17：00
2017安達市事業單位公開招聘碩士研究生及以上學歷畢業生崗位計劃表.xls
安達市人力資源和社會保障局
2017年9月26日