[2017四川攀枝花事業(yè)單位招聘]

根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)所屬事業(yè)單位擬面向社會考核招聘20名高層次和緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn) 、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)發(fā)布)：

　　一、招聘單位及名額

　　本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2017年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　2018年普通高校畢業(yè)生(必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù))。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2. 年齡30周歲及以下(即1986年10月10日以后出生);年齡在35周歲及以下(即1981年10月10日以后出生);博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(即1976年 10月10日以后出生)。

　　3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。( 四川雄鷹人才網(wǎng) www.sczpw.cn ) 

　　5.符合招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見附件)。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)相同。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除學(xué)籍(公職)的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1. 報(bào)名方式

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或高?，F(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)免收報(bào)名費(fèi)。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間

　　2017年10月10日—2017年10月31日。

　　(2)到部分高?，F(xiàn)場招聘地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間

　　具體報(bào)名時(shí)間以各高校招生就業(yè)網(wǎng)的公告(或各高校的通知)為準(zhǔn)。

　　3.報(bào)名要求

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)下載《攀枝花市西區(qū)2017年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，見附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(xqrcjlzx@qq.com)。 ( 四川雄鷹招聘網(wǎng) www.sczpw.cn ) 

　　(2)現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》1張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)生證和學(xué)校(院)簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、2寸免冠近照1張，到各高?，F(xiàn)場報(bào)名(具體報(bào)名時(shí)間以各高校招生就業(yè)網(wǎng)公告(或各高校的通知)為準(zhǔn)。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請于報(bào)名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢并電話確認(rèn)(0812—5500511)是否通過資格初審。

　　2.資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)另行通知。

　　3.現(xiàn)場報(bào)考人員資格初審、資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。

　　(三)考核

　　招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況，由招聘單位集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘?？己说臅r(shí)間、方式和內(nèi)容由招聘單位在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)另行通知。

　　(四)體檢

　　由招聘單位統(tǒng)一組織到市級組織、人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)人員由招聘單位根據(jù)考核情況報(bào)經(jīng)攀枝花市西區(qū)2017年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定。

　　(五)公示

　　考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由攀枝花市西區(qū)組織、人社部門審核確認(rèn)，并報(bào)區(qū)委、區(qū)政府研究同意。

　　(1)受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　(2)必須在2018年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復(fù)印件各1份。

　　2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

　　4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入西區(qū)事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在西區(qū)工作滿五年及以上方可流(調(diào))動到區(qū)外其他單位。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀(jì)委(區(qū)監(jiān)察局)全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　中共攀枝花市西區(qū)紀(jì)律檢查委員會：0812—5555444

　　攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢組：0812—5557609

　　咨詢電話：

　　攀枝花市西區(qū)人才交流中心 0812-5500511

　　1.攀枝花市西區(qū)2017年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表.xls

　　2.攀枝花市西區(qū)2017年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表.doc

　　2017年9月25日