[2017江蘇事業單位招聘]
因工作需要，經區人社局同意，武進區福利彩票管理中心面向社會公開招聘社會化用工人員3名。現將有關事項公告如下:
一、招聘條件
1、年齡40周歲以下(1977年10月12日后出生)，常武地區戶籍(需在2017年10月12日前取得);
2、大專及以上學歷，專業不限;
3、具備正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘程序和方法
(一)報名時間與方式
1、本次報名采用現場報名方式進行。(常州雄鷹人才網www.job003.com)
2、報名時間：2017年10月12日～10月13日(上午9：00～11：00，下午1:30～5:00)。
3、報名地點：武進區民政局組織人事和社會工作科(區政府內4號樓217室，聯系電話：0519-86312551)。
4、報名時考生應提供下列材料(均要求交驗原件并提供復印件)：本人身份證、戶口簿、畢業證書，并提供《2017年常州市武進區福利彩票管理中心公開招聘社會化用工人員報名表》及近期免冠1寸證件照2張。
5、通過報名審核的考生需繳納報名考試費用100元。
6、考生于2017年10月19日起在武進區民政局組織人事和社會工作科領取準考證。
四、考試、考核辦法
為簡化招考程序，本次公開招聘將采取直接面試的辦法。若報名人數超過30人(不含30人)，需進行筆試。
(一)筆試
筆試內容為公共基礎知識(含行政職業能力測試)，筆試時間和地點詳見準考證。
【筆試資料】2017年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
【筆試資料】2017年事業單位考試筆試復習資料[職業能力測驗]
筆試成績總分為100分，筆試成績合格線為筆試總分的50%。如進行筆試，筆試成績發布在武進人力資源網(www.wjjy.org.cn)-“武進區機關事業單位公開招聘專欄”。
(二)面試 (常州雄鷹人才網www.job003.com)
面試采用結構化面試的方式進行。若需進行筆試，面試人選在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1:3的比例從高分到低分確定。面試成績總分為100分，合格分數線為60分。面試成績不合格者不計算綜合成績。面試時間和地點詳見準考證。
【面試資料】2017年事業單位考試面試復習資料
(三)綜合成績計算
報考人員筆試成績、面試成績均按百分制折算，各占綜合成績的50%;如直接進行面試，則按面試成績計算綜合成績。
筆試成績、面試成績和綜合成績的計算均保留兩位小數。如果綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名(如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。
綜合成績在武進人力資源網(www.wjjy.org.cn)-“武進區機關事業單位公開招聘專欄”公布。
五、體檢
根據考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》執行。
六、考察與公示
體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察合格的，在原發布簡章網站統一將擬聘用人員名單面向社會公示。
七、聘用
(一)管理方法
錄用人員的用工方式為實行勞務派遣制，簽訂正式勞動合同。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
(二)待遇
待遇為每年人均8.2萬元(含社會保險、加班、公休等)，工作時間為上午9點至晚上10點(中午不休息，做兩天休兩天)。
勞動合同簽訂后，被聘用人員要求解除勞動合同，該崗位出現空缺時，招聘單位主管部門提出是否遞補意見，報區人力資源和社會保障局進行核準。遞補時間截止到我區下一次公開招聘社會化用工簡章發布之日。
八、本簡章由常州市武進區民政局負責解釋。
附件：2017年常州市武進區福利彩票管理中心公開招聘社會化用工人員報名表
常州市武進區民政局
2017年 9月26日