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嘉興海寧市第四人民醫(yī)院招聘編外崗位合同制人員公告[2017嘉興事業(yè)單位招聘]

發(fā)布時(shí)間:2017/9/27 3:19:50文章來(lái)源:嘉興雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):7647次


[2017嘉興事業(yè)單位招聘]

為加強(qiáng)衛(wèi)技人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外崗位合同工實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位業(yè)務(wù)發(fā)展和用人需求,現(xiàn)就海寧市第四人民醫(yī)院招聘編外崗位合同制人員具體事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  招聘編外崗位合同制人員6名(詳見(jiàn)招聘條件和計(jì)劃表)

  二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2017年10月4日上午8:30~11:00,下午13:30~16:00。

  報(bào)名地點(diǎn):海寧市第四人民醫(yī)院(嘉興市安定醫(yī)院)人事科(門(mén)診樓309室)(海寧市海昌街道硤川路392號(hào))。

  三、招聘條件

  (一)具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,身體健康,能適應(yīng)相應(yīng)崗位工作要求。

  (二)具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求,年齡18~35周歲(1982年10月4日至1999年10月 4日期間出生)。

  (三)戶(hù)籍不限。

  四、招聘程序及方法

  (一)報(bào)名及資格審核

  應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(shū)、身份證及招聘崗位要求的其他材料等原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名,進(jìn)行資格審核,填寫(xiě)《海寧市事業(yè)單位編外合同工公開(kāi)招聘報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)1份,并提供近期一寸照片1張。

  (二)考試辦法

  按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。 雄鷹嘉興人才網(wǎng) job003.com

  1.招聘考試,護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)低于60分的不予聘用;其他專(zhuān)業(yè)根據(jù)報(bào)名人數(shù)決定考核方式,報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)3倍的,采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)低于60分的不予聘用;報(bào)名人數(shù)不足3倍的直接采取面試方式進(jìn)行考核,面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

  2.考試時(shí)間、地點(diǎn)視報(bào)名情況安排。

  (三)體檢與考察

  考試工作結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。體檢結(jié)束后由醫(yī)院進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格(可申請(qǐng)一次復(fù)檢,仍不合格的)、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,在成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (四)公示、聘用   雄鷹嘉興人才網(wǎng) job003.com

  根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,確定擬聘用對(duì)象,并在海寧市第四人民醫(yī)院(http://www.hnsy.com.cn/)海寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站(http:// www.haining.gov.cn/wsj)公示3天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由醫(yī)院依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書(shū)后,在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,作自動(dòng)放棄。聘用人員實(shí)行人事代理和試用期制度,試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

  咨詢(xún)電話(huà):0573-87611271

  監(jiān)督電話(huà):0573-87017385,87017301

  海寧市第四人民醫(yī)院招聘編外崗位合同制人員計(jì)劃表.docx

  海寧市第四人民醫(yī)院

  2017年9月26日





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