[2017山東事業單位招聘]
一、招聘計劃
計劃招聘歷城區城市管理協管員80名(男)。
二、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針和政策、熱愛城市管理工作。
2、遵紀守法，作風正派，有良好的品行，年齡18周歲(含18周歲)以上，35周歲(含35周歲)以下。身高170cm以上。身體健康(無病史及出具近一年的查體表);無違法犯罪被處罰記載行為(派出所出具“無犯罪記錄”)。
3、具有高中(中專)及以上文化程度的人員及退伍軍人(，同等條件下退役軍人和有城管工作經驗者優先)。
4、身體有紋身者、有刀痕、煙疤、等外傷痕跡的不予以招聘。
三、崗位職責
負責宣傳城市管理方面的法律、法規和規章，協助城管執法人員開展城市管理工作;勸阻和制止所發現的違反城市管理法規的行為，并協助城管執法人員督促違法行為人改正違法行為;參與市容管理等各類行動。
四、招聘程序 齊魯雄鷹人才網 www.qiluzp.cn
1、招聘方式：面試
2、面試地點：濟南市歷下人力資源產業園(燕山大廈)，面試時攜帶學歷證明，，身份證，無違法犯罪證明(由報名者所在轄區派出所出具)，所有證件均要求原件及a4復印件。
3、面試時間：2017年9月25日至2017年9月29日(周一至周五)8：30 — 17：00
4、工作地點
工作地點：歷城區范圍內
五、管理和待遇
基本工資1900元，每月500-800元績效考核獎金，繳納五險，每周休息一天，半軍事化管理。試用期一個月簽訂合同后，必須工作一年以上方可離職，如需離職，必須提前兩個月提出申請。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：左老師
聯系電話: 0531-86889999