[2017重慶事業單位招聘]
為進一步優化我區事業單位人員結構，提高事業單位人才隊伍整體素質，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于面向2016年服務期滿考核合格大學生村官和“三支一扶”大學畢業生擇優招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》(渝人社發〔2016〕167號)等規定和要求，經市人力社局同意，現面向大足區2017年服務期滿考核合格“三支一扶”大學生擇優招聘鎮街事業單位工作人員。
一、招聘原則及方式
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試考核的方式進行。
二、招聘單位和人數
鎮街事業單位28名。具體招聘單位及招聘名額詳見《大足區面向2017年服務期滿考核合格“三支一扶”大學生公開招聘工作人員崗位一覽表》。
三、招聘范圍和對象 ( 重慶聯英招聘網www.lyzpw.cn )
1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
2.截至2017年8月1日，在我區服務期滿、考核合格的“三支一扶”大學生。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
5.以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：2017年9月25至2017年9月27日上午9:00前。
3.報名地點：大足區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(行政樓109室)。聯系電話：43780636。
報名要求：報考者持本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件、“三支一扶”考核合格證明、近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)，到指定地點報名。報考人員自行下載《事業單位公開招聘工作人員報名登記表》如實、準確填寫并打印。
4.資格審查：由大足區人力資源和社會保障局進行資格審查。資格審查合格者，交《大足區公開招聘考試報名表》和所需的報名資料。報名時領取《準考證》。
五、考試考核
考試考核由大足區人力資源和社會保障局組織實施?？荚嚳己朔绞綖楣P試+面試。
1.筆試。筆試內容為綜合寫作水平測試，筆試采用量化計分方式，滿分100分。筆試時間初定為2017年9月27日上午9:00—11:00。筆試地點為大足區就業和人才服務局307室。筆試成績在考試后3天內公布。
2.面試。面試采取結構化面試的方式，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試采用量化計分方式，滿分100分，面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試時間地點另行通知。面試成績當場公布。
【面試資料】2017年事業單位考試面試復習資料
考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳己丝偝煽兊陀?0分者，不得確定為面試人選?？荚嚳己丝偝煽儾捎冒俜种?，精確到小數點后面兩位數。
六、體檢和考察
體檢由大足區人力資源和社會保障局組織實施。有競爭的崗位的，體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。考試考核總成績出現并列時，則依次按學歷、筆試成績、面試成績高者優先，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。無競爭的崗位的，考試考核總成績須達到120分，才能確定為體檢人選。 ( 重慶聯英招聘網www.lyzpw.cn )
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定, 并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經大足區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，則按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
體檢合格人員由大足區人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格及考察以后環節出現的缺額，不再遞補。
七、公示
考察合格的擬聘人員在大足人力資源和社會保障網上(http://lbj.dazu.gov.cn)公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業時間、畢業院校(或工作單位)、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，應按大足區人力資源和社會保障局通知要求報到，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
經大足區人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等國家和重慶市有關規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。聘用人員與招聘事業單位簽訂的聘用合同應約定服務期限、違約責任等相關事宜，未滿服務期的應按照聘用合同的約定承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，社會影響大。招聘工作中的各個環節要嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀律的，一經查實，取消聘用，并按照有關規定追究當事人責任。在整個公招工作中，必須自覺接受紀檢監察部門和社會各界監督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作的順利進行。
本《簡章》由大足區人力資源和社會保障局負責解釋。