久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

事業(yè)單位

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 事業(yè)單位 > 事業(yè)單位 > 2017年寧波慈溪市匡堰鎮(zhèn)招聘編外人員公告[2017寧波事業(yè)單位招聘]

2017年寧波慈溪市匡堰鎮(zhèn)招聘編外人員公告[2017寧波事業(yè)單位招聘]

發(fā)布時間:2017/9/21 2:48:45文章來源:寧波人才網(wǎng) nbzpw.cn瀏覽次數(shù):6243次


[2017寧波事業(yè)單位招聘]根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,匡堰鎮(zhèn)決定公開招聘編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘指標(biāo)

  勞動保障協(xié)理員3名。

  二、招聘對象和條件

  (一)年齡35周歲以下(1981年9月21日以后出生),戶籍在慈溪的常住人口。

  (二)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

  (三)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄。

  (四)身體健康,五官端正,無生理缺陷,無明顯口吃。

  (五)全日制大專及以上學(xué)歷,2012年10月至2017年9月畢業(yè)的本市生源的高校畢業(yè)生。

  (六)熟悉計(jì)算機(jī)基本操作(持有省級及以上《專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書》或《計(jì)算機(jī)操作員職業(yè)資格證書》)。

  三、招聘辦法和程序

  按照“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時間:2017年9月21日(上午8:30-11:00;下午2:00-5:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):匡堰鎮(zhèn)政府三樓308辦公室(匡興路89號)。

  3、報(bào)名所需資料:身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、計(jì)算機(jī)證書(以上相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各1份)等,近期一寸免冠彩色照片2張,報(bào)名登記表(見附件,由報(bào)考者自行下載并填寫、張貼完整)。

  (二)資格審查 (寧波雄鷹人才網(wǎng) www.nbzpw.cn)

  由鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者到匡堰鎮(zhèn)政府三樓308辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時間另行通知。

  報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的,酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

  (三)筆試

  筆試由鎮(zhèn)統(tǒng)一集中組織開展,滿分為100分,合格分為60分,主要測試綜合知識及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。參加筆試時須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

  【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

  (四)面試

  根據(jù)筆試成績從高分到低分按指標(biāo)數(shù)1︰3比例參加面試,面試主要測試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等。滿分為100分,不足60分者直接淘汰。

  總成績按照筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算。若總成績相等則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績?nèi)圆⒘校黾涌陀^題測試后得分高者優(yōu)先。

  (五)體檢、考察

  根據(jù)招聘指標(biāo),在面試合格人員中按總成績高分到低分等額確定體檢對象,體檢費(fèi)用自理。因放棄體檢或體檢、考察不合格而空缺的名額,按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)行考察,體檢、考察辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。體檢、考察時間地點(diǎn)另行通知。

  (六)公示

  考察合格人員為擬聘用人員,并進(jìn)行為期7天的公示。公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  (七)聘用

  聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同,其中試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格者可以聘用,不合格者取消聘用資格。聘用后的工資待遇和有關(guān)考核、管理,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本公告由匡堰鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:63532405。

  匡堰鎮(zhèn)編外人員招聘報(bào)名登記表.doc

  匡堰鎮(zhèn)人民政府

  2017年9月15日




信息源:汕頭招聘網(wǎng)馬頭商標(biāo)_www.rc3721.com


汕頭招聘網(wǎng)
www.rc3721.com
惠州人才網(wǎng)
www.dcxycff.com
揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

相關(guān)新聞

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
国产精品国三级国产av| 亚洲五月六月| 国产日韩欧美综合精品| 欧美一级二级三级| 欧美在线一区二区三区四区| 日韩视频精品| 人妻久久久一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 欧美成人亚洲成人日韩成人| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 国产精品色午夜在线观看| 国产精品十八以下禁看| 国产精品国产精品国产专区不卡 | 欧美日本亚洲视频| 国产精品人成电影在线观看 | 日韩中文字幕在线视频| 欧美成人高潮一二区在线看| 97国产在线观看| 国产免费一区二区三区在线观看| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 中文视频一区视频二区视频三区| 久久视频在线观看中文字幕| 国产成人一区二区三区别| 日本人妻伦在线中文字幕| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 夜夜爽www精品| 日本在线视频www色| 欧美一级视频免费看| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 国产不卡在线观看| 九色视频成人porny| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 国产av熟女一区二区三区| 久久视频这里只有精品| 欧美日韩ab片| 日韩一级片播放| 激情六月天婷婷| 高清视频一区二区三区| 久久精品在线免费视频| 久久激情视频久久| 欧美精品制服第一页| 午夜老司机精品| 任我爽在线视频精品一| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 国产精品又粗又长| 久久久久久久久久久久久久一区| 国产精品美女久久久久av福利| 国产99久久精品一区二区永久免费| 亚洲精品国产系列| 精品欧美一区二区精品久久| 国产伦理久久久| 久久精精品视频| 欧美激情一区二区久久久| 欧美综合一区第一页| 国产精品av免费在线观看| 国产精品三区在线| 日韩最新中文字幕| 国模吧一区二区| 国产高清精品软男同| 国产精品久久久久免费a∨大胸 | 懂色av粉嫩av蜜臀av| 免费国产成人看片在线| 久久人人九九| 欧美激情第三页| 黄色一级在线视频| 久久国产精品一区二区三区四区 | av动漫在线看| 国产精品久久亚洲7777| 日本国产欧美一区二区三区| 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 中文字幕一区二区三区最新| 欧美影院久久久| 国产成人亚洲综合青青| 欧美激情精品久久久久久久变态 | 国产美女三级视频| 国产成人久久久| 亚洲欧美国产一区二区| 黄色污污在线观看| 久久国产精品视频在线观看| 一卡二卡三卡视频| 国产一区二区在线网站| 久久久极品av| 日本欧美一二三区| 久久人人看视频| 亚洲高清在线观看一区| 国产人妻互换一区二区| 久久精品成人动漫| 日韩三级在线播放| 91精品在线看| 亚洲最大av网| 成人精品视频在线播放| 麻豆成人在线看| 国产综合香蕉五月婷在线| 国产成人精品最新| 欧美一区国产一区| 久久精品美女视频网站| 日韩免费观看av| 日韩在线国产精品| 热久久这里只有精品| 深夜福利国产精品| 欧美日韩不卡在线视频| 丝袜亚洲欧美日韩综合| 日本一区网站| 国产经品一区二区| 日本亚洲欧洲精品| 久久99精品久久久久久三级| 日韩国产精品一区二区三区| 俺去了亚洲欧美日韩| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 国产精品露脸av在线| 蜜桃日韩视频| 欧美激情日韩图片| 91九色单男在线观看| 日本一区免费看| 国产精品免费一区二区三区观看| 国产在线日韩在线| 中文字幕欧美日韩一区二区| 97色在线观看免费视频| 亚洲最大福利视频网站| 国产成人一区二区三区电影| 欧美在线精品免播放器视频| 国产精品成人久久电影| 国产精品一区在线免费观看| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 久久久国产一区二区三区| 国产青春久久久国产毛片| 亚洲综合在线播放| 日韩有码在线电影| 国产在线精品一区免费香蕉| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 国产福利精品视频| 极品日韩久久| 亚洲五月六月| 深夜福利一区二区| 国产精品中文字幕在线观看| 欧美一区二区福利| 国产精品视频入口| 91精品国产91久久久久| 欧美极品视频一区二区三区| 最新不卡av| 国产精品欧美激情在线播放| 97碰在线观看| 欧美一区二区影视| 亚洲欧洲免费无码| 国产精品欧美久久| 久久综合九色欧美狠狠| 蜜臀久久99精品久久久酒店新书| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 91高潮在线观看| 国产午夜福利视频在线观看| 日本乱人伦a精品| 又大又硬又爽免费视频| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 高清在线观看免费| 激情小说综合网| 少妇人妻互换不带套| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 久草视频国产在线| 2019日本中文字幕| 国产剧情久久久久久| 蜜桃免费区二区三区| 热re99久久精品国产99热| 亚洲一区中文字幕| 国产精品无码电影在线观看| 国产chinese精品一区二区| 国产精品综合久久久| 激情伦成人综合小说| 欧美在线免费观看| 日本在线观看一区| 日韩一级在线免费观看| 亚洲中文字幕无码专区| 不卡av在线网站| 成人97在线观看视频| 国产精品入口免费视频一| 久久66热这里只有精品| 99视频免费观看| 国产日韩av网站| 国产一区二区视频在线免费观看| 欧美亚洲另类视频| 人人干视频在线| 日本精品www| 人妻无码视频一区二区三区| 日韩国产欧美精品| 日本成人黄色| 日韩欧美在线观看强乱免费| 天天爱天天做天天操| 亚洲精品一区国产精品| 一本久道综合色婷婷五月| 制服诱惑一区| 亚洲一区二区在| 蜜桃视频在线观看91| 国内精品视频久久| 国产又黄又爽免费视频| 精品一区二区三区无码视频| 黄色免费福利视频| 国产一区二区三区免费不卡| 国产精品自拍偷拍| 99精品99久久久久久宅男| www国产黄色| 国产成人综合av|