[2017博羅事業(yè)單位招聘]

為有效解決我縣部分學校教師不足問題，經(jīng)縣教育局黨組會議研究并經(jīng)縣人社局同意，現(xiàn)面向社會補充招聘2017年合同制教師和2016年合同制教師空缺職位。

　　一、招聘方式

　　1、堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

　　2、實行統(tǒng)一招聘統(tǒng)一分配。

　　二、招聘職位職數(shù)

　　本次公開招聘職位數(shù)共計63人(詳見附件1)。

　　三、報考方式及錄取辦法

　　本次招聘實行統(tǒng)招統(tǒng)分，根據(jù)考生總成績高低順序按各學科職位組總職位數(shù)1:1比例確定錄取人員。考生按個人分配意向選擇職位報考，考生的具體職位錄取采用考試總成績和“個人分配意向”相結合的辦法進行。錄取時，原則上按擬錄取入圍人員個人分配意向確定具體職位，其中，報考戶籍所在鎮(zhèn)小學職位的擬錄取人員，優(yōu)先錄取。若擬錄取入圍人員中，報考同一職位意向人數(shù)多于學校具體職位數(shù)的，根據(jù)考生總成績高低順序按學校具體職位數(shù)確定具體職位的錄取;未能按個人分配意向確定具體職位的擬錄取入圍人員，根據(jù)考生總成績高低順序依次選擇剩余的具體職位。

　　四、招聘范圍和資格條件

　　1、基本條件：

　　(1)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，身心健康，無違法違紀記錄;

　　(2)所學專業(yè)與報考職位必須相一致(其中，小學語文職位放寬至大文科,小學數(shù)學職位放寬至大理科，下同);

　　(3)年齡35周歲以下，年齡計算截止至2017年6月30日。

　　(4)往屆畢業(yè)生必須具有相應的教師資格證，應屆畢業(yè)生須具有相應的教師資格證或“中小學教師資格考試合格證明”;

　　(5)因本次招聘是為了解決二孩政策引起的中小學教師臨時緊缺問題，故不接受已孕人員報考;體檢時，發(fā)現(xiàn)已懷孕的，取消聘用資格。

　　2、報考中學職位需具備下列學歷條件之一：

　　(1)具有普通高校全日制師范類本科以上學歷。

　　(2)具有普通高校全日制碩士研究生學歷。

　　3、報考小學職位需具備下列學歷條件之一：

　　(1)具有高等院校本科以上學歷。

　　(2)具有高等院校師范類全日制大專以上學歷。

　　4、其他:

　　(1)有下列情況之一者，不得報考：

　　a受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　b因違反計劃生育政策，被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　　c近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

　　d因涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　e法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

　　(2)本公告涉及“以上”或“以下”表述的，包含所述情況本身，如：35周歲以下，包含35周歲。

　　五、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、試講、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名及資格審查

　　1、時間：2017年9月7-8日，上午8:00-11:30，下午14:30- 17:30。

　　2、地點：博羅縣教育局一樓服務大廳(羅陽鎮(zhèn)西北路58號)。

　　3、報名要求：

　　如實填報《博羅縣中小學公開招聘合同制教師報名表》(下稱《報名表》)，自行打印一份在資格審查時與其他材料一并上交。按所學專業(yè)并對應報考科目進行報名，每人只限報考一所學校的一個職位。報考多個職位的，取消報名資格。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　4、資格審查：

　　(1)報考者攜帶親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格審查，資格初審由縣教育局組織，資格復審由縣人社局組織，初審和復審同時進行。

　　(2)提交材料：報名表、有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、縣級計劃生育證明(已婚人員)、學歷證書、教師資格證書(或“中小學教師資格考試合格證明”)和2張近期正面免冠藍底大一寸彩照等材料。以上材料，需在資格審查確認期間提交原件和復印件，逾期不予認定;屬個人證件原件的，驗證后退還考生。

　　5、復審合格后，現(xiàn)場到指定位置辦理準考證。

　　(二)組織考試

　　考試采取筆試加試講的方式進行，考生持身份證、準考證到指定的考場參加考試。

　　1、筆試。筆試采取統(tǒng)一試卷，不分小學、中學，確定進入試講人員時則分開排名。

　　(1)筆試時間：2017年9月9日上午9：00—11：00。

　　(2)筆試地點：博羅縣華僑中學。

　　(3)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識。

　　(4)筆試成績：筆試成績滿分為100分，按60%折算計入總成績。筆試成績于筆試結束后2個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局(http://www.boluo.gov.cn/rbj)、博羅縣教育局網(wǎng)站(http://www.boluo.gov.cn/jyj)公布，考生可自行查詢。

　　(5)確定試講人員

　　考生考試成績按職位組排名，不論是2017年的合同制教師職位或補聘的2016年合同制教師職位(含試講)。小學語文、小學數(shù)學職位組進入試講人數(shù)以1：2的比例，按筆試成績從高分到低分確定;其余學科職位組進入試講人數(shù)以1：3的比例，按筆試成績從高分到低分確定。若按1:2或1：3的比例計算出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的，同時進入試講。

　　2、試講

　　(1)試講內(nèi)容為相應學科教材，包括教學設計、教學方法、教學技能、教學效果、基本素質(zhì)等要點，采用模擬課堂形式進行。

　　(2)試講時間和地點：待定

　　(3)試講程序和要求：

　　①進入試講環(huán)節(jié)的全部考生按學科職位組進行分組。采取抽簽形式確定考生試講組別和順序。

　　②試講流程：考生簽到-抽簽-候考-備考-試講-候分。試講結束后，考生到候分室簽領成績，取回個人物品，退出考場。

　　③每位考生試講時間為15分鐘，試講時間不足10分鐘的，可評定為不合格;超過15分鐘的，馬上終止試講。當考生試講達到12分鐘時，現(xiàn)場工作人員將舉牌示意試講時間“還剩三分鐘”。

　　④試講成績由5-7位評委聽取考生試講后予以評定，按除去一個最高分和一個最低分，取其余評委評分的平均分進行計算。

　　⑤試講成績可在候分室現(xiàn)場領取。試講成績按40%折算計入總成績。

　　3、確定體檢人員

　　考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+試講成績×40%，總分為100分。根據(jù)考生考試總成績由高分到低分依次排序，按職位組的總職位數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員。如出現(xiàn)總成績相同，則按筆試成績排序確定，如又出現(xiàn)筆試成績相同，則按試講時主評委的評分較高者確定。然后，再根據(jù)“錄取辦法”確定進入體檢人員的具體職位。若進入體檢人員當中，有不服從具體職位安排的，取消其體檢資格，其空缺職位由該學科試講人員中按總成績高低順序遞補。若中學空缺職位沒有人選遞補，其職位數(shù)將按小學語文、數(shù)學1：1的比例(空缺職位為單數(shù)的，小學語文多安排1個職位)調(diào)劑到小學職位組使用，并按上述辦法進行遞補。

　　進入體檢環(huán)節(jié)人員將及時在博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢

　　體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢在指定的縣級醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在7天內(nèi)不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，其空缺職位由該學科試講人員中按總成績高低順序遞補。體檢費自理。

　　(四)考察

　　對體檢合格者進行考察。由招聘工作領導小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定對體檢合格的擬聘人員進行考核與政審，考核與政審不合格的，取消聘用資格。考察采用調(diào)閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定、實地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面。考察不合格者，取消聘用資格。考察不合格的，其空缺職位由該學科試講人員中按總成績高低順序遞補。

　　(五)公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時在博羅縣人力資源和社會保障局、博羅縣教育局網(wǎng)站公示3天，并公布監(jiān)督舉報電話。應聘者放棄聘用的，應在公示期間致電(0752-6297805)縣教育局報告，否則三年內(nèi)不準參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試或合同制教師招聘考試。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　1、公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。應聘者放棄聘用的，其空缺職位由該學科試講人員中按總成績高低順序遞補。

　　2、聘用人員實行合同制管理，聘用為2017年合同制教師的，聘期3年(2017年9月1日至2020年7月31日);補聘為2016年合同制教師的，聘期2年(2017年9月1日至2019年7月31日)。試用期為兩個月。

　　六、工資福利待遇

　　1、小學、初中合同制教師年薪約5萬元(每月基本工資3500元，含“五險”個人和單位繳納部分;每學期績效工資4000元)、高中合同制教師年薪約6萬元(每月基本工資4200元，含“五險”個人和單位繳納部分;每學期績效工資4800元)，基本工資由縣財政每月按人數(shù)統(tǒng)一劃撥到中學、中心小學或中心學校，績效工資每年6月和12月由縣財政按人數(shù)統(tǒng)一劃撥到中學、中心小學或中心學校，由學校負責考核和發(fā)放。

　　2、與公辦教師同等享受相同節(jié)假日天數(shù)。

　　3、與公辦教師同等享受每年一次的免費體檢待遇。

　　咨詢部門電話：

　　博羅縣教育局人事股：0752-6624110，0752-6297805

　　投訴及監(jiān)督部門電話：

　　縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0752-6291791

　　附件：1.博羅縣公開招聘2017年合同制教師和補聘2016年合同制教師職位表

　　2.博羅縣中小學公開招聘合同制教師報名表

　　博羅縣教育局

　　2017年9月1日