[2017湘潭事業單位招聘]
湘潭經濟技術開發區地處湖南省長株潭核心區域，是長株潭城市群國家資源節約型、環境友好型社會建設綜合配套改革試驗區的示范區，也是湖南省政府批準的臺商投資區。2011年經國務院批準九華工業園區升級為國家級經濟技術開發區;2013年成功跨入千億園區行列，同年獲批國家級綜合保稅區;2015年獲評“中國最具投資吸引力園區”和“最具發展潛力園區”。園區現已形成了以百億企業吉利汽車、桑頓新能源為龍頭的汽車及零部件產業，以百億企業泰富重工為龍頭的先進裝備制造產業，以藍思科技、威勝電氣、梨樹全創等為龍頭的電子信息產業等一批優勢產業。作為湖南省園區系統性改革的試點，園區全面推進機構、人事、績效、投資管理、預算體制和平臺公司等六大改革，取得了實效，為園區經濟社會發展注入了強大動力，成為逆勢上揚的經濟園區樣本。2017年第一季度，園區三項經濟指標增速居全省主要園區榜首，六項主要經濟指標增速高于湖南省主要園區平均水平，九華站穩全省園區的第一方陣，園區發展正乘勢而上，劍指兩千億。
為大力推進園區建設，為建設“汽車之城、活力之城、智慧之城和開放之城”提供智力儲備和人才保障，經湘潭經開區黨工委、管委會研究，決定面向社會公開招聘15名雇員。
現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則;
(二)堅持考試與考察相結合的原則。
二、招聘計劃
計劃招聘雇員15名。
三、招聘條件
(一)具體資格及條件
1.具有 985 或 211 全日制碩士研究生及以上學歷，文字秘書崗位可放寬至全日制本科及以上學歷;
2.年齡在45周歲以下;
3.政治立場堅定，原則性強，遵紀守法，品行端正，身體健康;
4.能熟練運用辦公軟件;
5.專業要求：具體專業參見附件1。
特別說明：
符合以下條件的人才(以下簡稱特殊人才)，可適當放寬學歷和學校要求，直接進入面試環節，無須參加筆試，且不占用筆試進入面試名額。
1.具有副高職稱或博士學位的應聘者;
2.持有律師職業資格證或律師執業資格證的應聘者;
3.持有注冊會計師證、注冊審計師證、注冊造價師證、注冊建筑工程師證、注冊結構工程師證等證件的應聘者;
4.通過全國高校英語專業八級考試并獲得證書的應聘者。
(二)不得報考的情形
1. 2017年12月31日前不能取得畢業證、學位證的在讀全日制碩士、博士研究生;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未作出結論的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的情形;
5.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
6.法律法規等規定的不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照以下程序進行：
發布公告—網上報名—資格審查—筆試—面試—考察—體檢—公示—辦理聘用手續。
具體要求如下：
(一)報名
1.時間：2017年6月7日上午9：00至2017年6月21日上午12：00;
2.方式：網上報名
招聘公告將在湖南日報、今日頭條、紅網、中國研究生招聘網、湖南人才網、長沙人才網等媒體發布，網上報名請在相關網站查閱招聘信息，點擊報名鏈接(https://www.sojump.hk/jq/14529060.aspx)進行報名，自行下載報名登記表(附件2)填好，隨同本人戶口本、身份證、學歷學位證書、相關資質證書原件掃描件及彩色證件照電子檔發送至指定郵箱報名(jhgwhzp2017@163.com)，郵件標題格式統一為“報名湘潭經開區+姓名+報考部門”。
(二)資格審查
1.時間：2017年6月22日—6月25日(工作時間);
2.地點：湘潭經開區創新創業服務大樓一樓人力資源服務中心;
3.資格審查所須攜帶資料：報名登記表、本人身份證、畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表(聘用前提供畢業證書)、崗位要求的資格證書和相關證明原件;
4.對資格審查通過人員，當場發放準考證，合格人員名單于資格審查結束后在湘潭經開區網站上進行公布。
(三)筆試
1.時間地點：筆試具體時間和地點見準考證;
2.筆試內容：公共知識(行政能力測驗和申論)和專業知識(按報考部門或崗位進行專業考察)，滿分100分;
【筆試資料】2017年事業單位考試筆試復習資料[職業能力測驗]
【筆試資料】2017年事業單位考試筆試復習資料[申論]
3.采取閉卷考試的方式進行，考試時間為180分鐘。考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;
4.成績公布：筆試成績在湘潭經開區網站公布，筆試成績不計入最終成績。
(四)面試
1.時間地點：面試具體時間和地點另行通知;
2.面試對象：根據筆試成績由高到低進行排名，按招聘計劃數與面試人數1:3的比例確定筆試進入面試人員;
3.面試內容：結構化面試;
【面試資料】2017年事業單位考試面試復習資料
4.成績公布：面試成績在湘潭經開區網站公布，面試成績低于80分的考生予以淘汰，不得進入下一招聘程序。
(五)考察與體檢
1.考察對象：最終成績根據面試成績排名由高到低進行排名，按招聘計劃與考察人數1:2的比例確定進入考察環節的應聘者;
2.考察內容：側重考察應聘者思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復查。拒絕或不配合考察的應聘者視為自動放棄，同一個崗位應聘人員根據面試成績遞補一次;
3.考察結束后，由考察組提出考察意見，由經開區黨工委研究，確定擬體檢人選;
4.體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實施。
(六)公示及聘用
1.體檢合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人選在湘潭經開區網站上進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按規定辦理聘用手續;
2.聘用人員為湘潭經開區雇員，由湘潭經開區管委會與聘用人員簽訂崗位聘用合同,服務期限3年。實行試用期制度，試用期滿，由經開區人社局對所聘人員進行考核，不合格的，解除聘用合同。合同到期后，前一服務期考核合格者可續簽合同。
五、薪酬與發展
(一)薪酬范圍
本次招聘崗位的具體級別根據錄用人員綜合能力分別確定為職員、中級技術專員、高級技術總監，年薪約為9萬-20萬。表現優秀者按照園區統一的薪資與績效考核辦法規定逐年提升。
(二)晉升發展
園區為錄用人員提供規范合理的晉升通道，為優秀人才提供良好的發展平臺，優秀人才可享受的晉升通道為：職員—中級技術專員—高級技術總監—首席專家/顧問。
六、聯系方式
經開區網站：http://www.jiuhua.gov.cn
咨詢電話：(0731)83998926、18674464480
1、2017年湘潭經濟技術開發區管理委員會公開招聘雇員計劃表.doc
2、2017年湘潭經濟技術開發區管理委員會公開招聘雇員報名登記表.doc
湘潭經濟技術開發區人力資源和社會保障局
2017年6月1日