為加強柯城區基層醫療衛生事業單位人員隊伍建設，進一步提高人員素質，改善人員隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行規定》和我區基層醫療衛生事業發展的需要，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員14名，現將有關招聘事項公告如下(請認真仔細閱讀招聘公告的每一條文)：
一、招聘計劃與條件
具體招聘崗位、計劃數和條件詳見《公開招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1、報名時間：2015年7月16日-18日(上午9︰00-11︰30，下午14︰30-17︰00)。
2、報名地點：衢州市柯城區衛生局三樓會議室(衢州市區浮石路11號)，報名咨詢電話：0570—3037330。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3、報名所須材料：應聘人員應如實填寫《公開招聘報名表》(附件2)，并提供近期一寸彩照2張和身份證、畢業證書、職稱(執業資格)證書及其他所需材料原件及復印件。
2015年應屆畢業生在符合報考崗位條件基礎上報考的應提供畢業證書(因學校原因在報名前還未取得畢業證書的可提供高校核發的就業推薦表和就業協議書)、身份證及其他所需材料原件及復印件。因學校或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明(附件4)。
注意：(1)2015年度衛生專業技術資格考試通過人員提供準考證，用于成績查詢。
(2)碩士研究生還應提供相應的學位證書;留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷證書;委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明;委托報名的，須提供《人事考試委托書》(附件3)。
(3)具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2015年應屆畢業生不能報考。柯城區事業單位在職在編人員不得報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在事業單位公開招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考事業單位公開招聘期限內的人員，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
屬于《關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關條款的通知》(浙人社發[2014]149號)第一條規定不宜錄用公務員情形之一的人員，不宜報考。
應聘人員不得報考與用人單位有公務員法第六十八條所列回避情形的崗位。
4、資格審查：區衛生局對報名材料進行資格審查，資格審查合格的當場繳納考試費用，除報考“計算機”、“財務”崗位的繳納考試費用80元外，報考其他崗位的繳納考試費用40元。
貧困家庭考生憑縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。
5、領準考證：資格審查結束后，在網上公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證時間、地點。資格審查合格人員按規定時間、地點憑身份證和繳費發票領取筆試準考證。自動放棄筆試的不予退還考試費用。
(二)考試
1、筆試。經資格審查后符合招聘條件的人員，應參加統一組織的筆試，除“中醫”崗位按照招聘計劃數與參加考試人員比例達到1:2開考外，其他招聘崗位招聘計劃數與參加考試人數比例達到1︰3方可開考;否則按比例核減(核銷)招聘計劃數。
因報名人數不足而核銷招聘計劃的，應聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報考條件的，可在報名結束后24小時內改報。
因報名人數不足而核減(核銷)招聘計劃數的，在符合開考比例1︰3(“中醫”崗位開考比例1:2)的前提下，可在除“計算機”、“財務”崗位外的其他招聘崗位相應增加招聘數，具體核減(核銷)、增加的招聘崗位和招聘計劃數在公布資格審查合格人員名單時再予以明確。
筆試均采用閉卷形式。“計算機”、“財務”崗位筆試內容為《綜合應用能力》(70分)和《材料寫作》(30分)二門;其余招聘崗位筆試內容為招聘崗位所需的專業知識，滿分100分。
《綜合應用能力》考試內容為：政治、經濟、法律、公文、歷史、人文、科技、時政(2015年1月1日起至今)、基本常識、公民道德、公共管理、事業單位改革與管理、國省市區情和言語表達與理解、判斷推理、數量關系、資料分析等。
筆試結束后，劃定筆試合格分數線，未達到筆試合格分數線的，不得進入面試。
2、面試。在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1︰3的比例確定面試對象，入圍面試人數不足規定比例的按實際入圍人數確定;如有自動放棄的，在筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，領取面試通知單后自動放棄的，不予遞補。
面試采用結構化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進入體檢。
3、成績計算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績(滿分100分，計算到小數點后四位，尾數四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前，“計算機”、“財務”崗位筆試成績相同，以《綜合應用能力》分數高的排位在前)。
(三)體檢
根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1.5的比例確定體檢對象(小數點四舍五入)，入圍體檢人數不足規定比例的按實際入圍人數參加體檢。
報考人員體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執行。
體檢時均不做乙型肝炎表面抗原檢查。
體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
體檢醫院為具有公務員招考體檢資質醫院或縣級及以上綜合性醫院。紀檢監察部門、區人力社保部門在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。
報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
(四)考察
在體檢合格人員中，根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1的比例確定考察對象，考察工作由區衛生局進行，考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關條款的通知》(浙人社發[2014]149號)執行。
考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
考察結果僅作為本次是否聘用的依據。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試(體檢)合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。
擬聘用人員名單公示以后如有放棄聘用資格的，不再遞補。
(五)聘用
考察合格擬聘用人員在網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員不按規定時間辦理聘用手續和簽訂聘用合同的，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格;被聘用人員原為事業正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關系后再按規定時間辦理聘用手續;在報考時以就業協議書和就業推薦表報考的2015年應屆畢業生憑畢業證書(碩士研究生還應憑學位證書)辦理聘用手續，不能在2015年9月30日前取得畢業證書(碩士研究生學位證書)的，取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補。
聘用后按規定簽訂聘用合同，具體聘用合同期限及醫師規范化培訓及規范化培訓所需費用等事項均應在聘用合同中明確。2015年應屆畢業生(含初次就業人員)實行1年的見習期，其他人員實行6個月的試用期。見習期(試用期)滿考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見習期(試用期)人員管理參照《關于轉發〈新錄用公務員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發〔2011〕240號)執行。
受聘人員在首次聘用期內要求解除聘用合同的，應在法律規定范圍內支付違約金，具體違約金數額在聘用合同中明確(受聘人員解除聘用關系應按照《事業單位人事管理條例》等有關規定執行)。
新聘用人員一經聘用后須在柯城區各級醫療衛生事業單位服務滿五年。
三、其它事項
1、本次招聘人員聘用后進入柯城區基層醫療衛生事業單位(財政定額撥款事業單位)正式編制，待遇對應崗位性質，按柯城區基層醫療衛生事業單位工作人員有關規定執行。按照柯城區事業單位崗位設置政策規定，本次柯城區基層醫療衛生事業單位招聘的崗位均為專業技術崗位，應聘相應崗位的人員，若不愿高職低聘的，請勿報考。
2、根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規定翻閱參考資料的;故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;互相傳遞試卷，答題卡(紙)，草稿紙等;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術手段接聽、接收或發送考試信息等，將在浙江信用網上予以公布。區人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
3、本次招聘崗位的考試時間為同一時間，請考生報名時不要同時報考多個崗位。筆試題型可能會出現填空、判斷、單選、多選、問答等題型，請考生自行把握復習。本次招聘筆試時間初步計劃與2015年區屬事業單位公開招聘筆試時間相同，請廣大考生不要同時報考區屬事業單位和基層醫療衛生事業單位。
為提高報名效率，方便資格審查，請考生自行下載《公開招聘報名表》(附件2)，并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，且按表格內容填寫完整，再根據崗位應聘條件，將所需報名材料復印件用訂書機裝訂好，復印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。
4、報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報考資格且5年內不得報考柯城區事業單位的處理。
考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
5、本次招聘各部門(單位)不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓。目前社會上出現的任何以本次招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與柯城區無關、與本次招聘考試無關。
6、本次招聘工作由區人力社保局紀檢監察室和區人口計生局(衛生局)紀檢監察室負責監督，監督舉報電話：0570-3022579、0570-3026203。
7、招聘相關信息(資格審查合格人員名單、筆試成績和進入面試人員名單、綜合成績和進入體檢人員名單、體檢合格進入考察人員名單、考察合格擬聘用人員公示及人員遞補等)均只在“柯城區人力資源和社會保障網”和“柯城區人口與計劃生育(衛生)網”上公布，請隨時關注，均不另行電話或短信通知。
8、報考人員對在“柯城區人力資源和社會保障網”公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向柯城區人力資源和社會保障局公務員管理科(事業單位人事管理科)反映，聯系電話：0570-3026258。
柯城區人力資源和社會保障網網址 http://www.kcrlsb.com/
柯城區人口與計劃生育(衛生)網 http://www.kcjsj.gov.cn/
區衛生局招聘咨詢電話：0570-3037330;招聘咨詢時間為工作日的上午8︰30-12︰00、下午14︰30-17︰30。
原標題：2015年衢州市柯城區基層醫療衛生事業單位公開招聘公告
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2015年衢州市柯城區基層醫療衛生事業單位公開招聘計劃表
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