為規(guī)范、有序做好華寧縣提前招聘高中教師工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、提前招聘對象、條件及崗位

1.提前招聘對象：全日制普通高校，具有本科及以上學歷、具有學士學位、高中教師資格證、各學科崗位所需普通話等級證的2017年應屆畢業(yè)生(含當年畢業(yè)的免費師范生)，戶籍不限。

2.提前招聘條件

(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(2)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè);

(3)身體健康，具備從事教學工作的身體條件;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(4)年齡在35周歲以下(1981年1月3日及以后出生);

(5)具備報考崗位所需的資格條件，能承擔高中相應學科教學。

3.提前招聘崗位及資格條件(見附件)

二、提前招聘辦法

堅持“公開公正、平等競爭、擇優(yōu)聘用”的原則。

1.報名方式及時間

報名采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名兩種方式，其中，網(wǎng)絡報名只接受在省外院校就讀的畢業(yè)生，省內院校就讀的畢業(yè)生一律實行現(xiàn)場報名。

(一)省外院校的畢業(yè)生網(wǎng)絡報名時間為：2017年1月3---7日，報名學校郵箱：hnyzbgs@126.com。

(二)省內院校就讀的畢業(yè)生現(xiàn)場報名時間分兩段進行：(1)報名時間：2017年1月3---7日，報名地點：華縣第一中學; (2)報名時間：2017年1月4日，報名地點：云南師范大學(昆明市一二一大街)。

2、報名所需的材料：①《華寧一中教師招聘報名表》;②《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含相關獲獎證書、擔任社會工作情況、大學所學課程成績表、身份證等)復印件【需加蓋學校公章，否則不認可】以及生活照等;③其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實、有效。

3、報名有關規(guī)定

報名考生按所公布的學科崗位報名，每生限報一個崗位。

4、考試

本次提前招聘高中教師考試采取報名篩選、試講、綜合面試的辦法依次進行，最后按考生綜合成績=試講×70%+綜合面試成績×30%，從高分到低分等額確定各學科擬聘用人員。

具體程序為：

(一)由本次招聘考核小組依據(jù)學生提供的材料，從學習成績、實習成績、社會實踐成績、專業(yè)特長、獲獎情況等方面進行綜合篩選評分(不計入綜合成績)。按從高分到低分1:5比例確認各學科崗位進入后續(xù)考試環(huán)節(jié)的考生，若某一崗位報名人數(shù)不足比例的，符合招聘崗位條件人員全部進入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。屬于免費師范生的，不參加篩選環(huán)節(jié)，不占各學科崗位進入后續(xù)考試環(huán)節(jié)的比列，可直接與各學科崗位確認的考生一同進入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。

(二)組織符合招聘崗位條件的各學科崗位的考生進行試講，分值為100分，考生試講分數(shù)低于80分的不再參加綜合面試招考環(huán)節(jié)。

(三)組織通過試講的各學科崗位的考生進行綜合面試，分值為100分。

試講指定教材范圍為華寧一中現(xiàn)使用的高一年級教材。

考試地點：華寧縣一中。具體考試時間另行通知。

(四)確定擬聘用人員：(1)根據(jù)應聘者綜合成績從高分到低分等額確定擬聘用人員【設置綜合成績最低控制分數(shù)線，綜合成績低于80分的，不予確定為擬聘人員】。(2)同一崗位綜合成績并列時，試講成績高者優(yōu)先，若仍并列，加試試講。(3)若某學科崗位考生的綜合成績均低于80分，所缺學科崗位人數(shù)由用人單位提出，在招聘總人數(shù)不變的情況下，可調劑到其他學科崗位使用。

5.體檢：參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格或放棄體檢資格的，按各學科崗位綜合成績(不低于80分)排名依次遞補，體檢費由考生自理。

6.公示：擬聘用人員在玉溪市人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

7.簽訂就業(yè)協(xié)議。公示期滿，無異議者簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理相關手續(xù);擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議，交一定數(shù)額保證金，若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，不予退還保證金。所缺學科崗位人員不再遞補。

8.考核、聘用：擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到，并提供畢業(yè)證、學位證、報到證或就業(yè)登記證、相應學科高中教師資格證等證書原件審驗，擬聘用學校依據(jù)事業(yè)單位人員聘用的相關規(guī)定進行考核。無正當理由逾期不報到者、未能提供相應證書的、考核不合格的，取消其聘用資格，雙方所簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》自行解除。

招聘人員實行聘用管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，執(zhí)行國家有關人事及工資福利。

四、提前招聘紀律要求

1、應聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，招考機關可隨時取消其聘用資格。

2、報考人員應注意了解招聘單位招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

五、聯(lián)系方式：華寧一中辦公室 許老師 13987725513

何老師 

郵箱：hnyzbgs@126.com

原標題：2017年華寧縣第一中學提前招聘高中教師公告

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華寧一中教師招聘報名表.doc

2017年華寧一中提前招聘高中教師崗位及資格條件.doc

華寧縣第一中學

2016年12月22日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)