為了進一步加強我市教育醫療衛生隊伍建設，根據工作需要，經研究決定，制定方案如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘單位及崗位
本次共招聘工作人員80人，其中：教師崗位40人(全額事業編制)，衛生崗位40人(差額事業編制)。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《河津市2016年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
2、遵守紀律、品行端正、具備良好的職業道德。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3、具有報考崗位要求的資格條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、符合崗位要求的其它條件;
6、有下列情形的，不得報考：
(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員;
(2)試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考(其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2016年應屆畢業的研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用;
(3)參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
(4)在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員不得報考醫療衛生崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告
通過新聞媒體、河津人才網www.hejinjob.com向社會發布公開招聘公告。公開招聘公告內容包括:招聘單位的名稱，招聘崗位和人數，招聘崗位所需資格條件，報名時間，以及其它需要說明的事項,公告期為7天。
(二)報名和資格初審
(1)崗位要求的專業參照教育部專業目錄及山西省2016年公務員考試專業指導目錄執行。
(2)報考的年齡要求一律按周歲計算，以報名開始日期為準。
(3)服務基層人員崗位，按比例已從全市全額事業招聘計劃總數中提出，專門組織考試。此次招聘不設服務基層人員崗位。
(4)報考崗位所要求的相應學歷畢業生的畢業證書及相關執業資格證書須在報名前取得。
(5)報名采取現場報名方式進行。由本人填寫《河津市2016年公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)。每人限報一個崗位，一經報名，不得變更。現場照相。按照山西省物價局、山西省財政廳《關于規范職業資格類考試收費標準及有關問題的通知》(晉價費字[2013]223號)精神，參照公務員錄用考試標準收取每人報名考試費60元。報考材料應真實，如有虛假，一經查實，不論何時，取消一切資格。
(6)招聘崗位核減
實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3:1以上方可開考,報名人數和擬招聘崗位比例達不到3：1的，相應減少該崗位擬招聘職數。報考崗位被取消的，在公告后三天內，可改報其它崗位。
報考崗位專業要求為研究生以上高學歷的,不受開考比例限制,只要有人報名即可開考，但成績須達到規定的合格線。如報考崗位形不成競爭的,不參加筆試,采用面試加考核的形式進行;根據《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發[2014]20號)文件精神，報考醫療衛生專業技術崗位(市人民醫院醫療設備維修、信息管理除外)，不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績須達到規定的合格線。
(7)報名時間和地點
報名時間：2016年12月26日—2016年12月30日
報名地點：河津市就業和社會保障服務中心(延平南街新人民醫院路西)
(8)報名時必須攜帶以下材料：
1、二代身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件(2001年以后畢業生須提供學信網學歷證書電子注冊備案表)、執業資格證書原件及復印件、檔案存放證明及報名條件所需要的其它相關證件(已參加工作的需持現單位及組織人社部門出具的同意報考的介紹信;檔案現在河津市人才中心存放的可不出具檔案存放證明)。
2、近期免冠1寸彩色照片1張。
(9)領取準考證時間
領取準考證時間2017年1月20日前在“河津人才網”公告。
(三)筆試
筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試成績合格(不低于60分)的考生方可按比例進入面試。
筆試內容：醫生崗位為醫學基礎課目的相關知識;其它崗位為崗位要求的相關專業知識。
本次招聘不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試結束后，考生可在“河津人才網”上查詢筆試成績。
(四)資格復審
根據筆試成績,按各崗位名額與筆試合格人員1：3比例,確定資格復審人員(各崗位最后一名成績并列，均可參加資格復審)。崗位名額與筆試合格人員達不到1：3比例的，全部進行資格復審。
根據崗位報考條件及考生提供的報考材料，核實身份，驗證核實有關證書、證明等。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格或放棄所空缺的面試名額，不進行遞補。
資格復審合格人員確定為參加面試人選。
資格復審結束，在原公告新聞媒體和網站發布面試公告。
確定面試時間后，在“河津人才網”上公告及電話通知考生領取《面試通知書》。
(五)面試
面試內容為各崗位應具備的專業技能或能力水平。面試按照結構化面試的辦法進行：教師崗位采取講課形式，其它崗位采取講答形式。面試成績須合格(不低于60分)。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢環節。
參加面試的考生實行封閉式管理，不得遲到。考生分組和出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制，面試成績保留2位小數。并當場評分、亮分、記分、統分。全部考生面試成績經評委小組組長和現場監督人員確認并簽字。面試成績及排名當天在“河津人才網”上予以公布。
面試結束后，在“河津人才網”公示考生的總成績及排名。按擬招聘名額1∶1的比例確定體檢人員(若最后一名總成績出現并列，采取筆試加試方式確定)。總成績計算方法：教師崗位，總成績為筆試成績×60%+面試成績×40%;其它崗位，總成績為筆試成績×70% +面試成績×30%;采取面試加考核形式的崗位，總成績為面試成績。筆試、面試及總成績均保留2位小數。
(六)體檢和考察
體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法》、《公務員錄用通用標準(試用)》、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知(人社部[2010]12號)》執行。體檢合格者確定為擬聘人員。
考察由市人社局組織招聘單位對擬聘人員從思想政治表現、道德品質、遵紀守法等方面進行考察。填寫《河津市事業單位公開招聘人員政審表》(附件4)。
因體檢或考察不合格所空缺的招聘名額，不進行遞補。
(七)擬聘人員公示
在河津人才網、河津風采、河津電視臺公示不少于7個工作日。公示期間如有異議，可舉報違規違紀人員，逾期不予受理。
因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。
(八)聘用
公示無異議的擬聘人員填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》(附件5)。
聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為一年。試用期間享受大中專畢業生見習期工資福利待遇。縣級醫療衛生機構招聘的人員，須在鄉鎮衛生院工作一年為其試用期。
試用期滿，考核合格，簽訂正式聘用合同。正式聘用后按國家政策享受同等人員工資福利待遇，工齡連續計算。
教育系列鄉鎮中小學所招聘人員一經聘用，服務年限原則上不少于五年。
五、組織領導
招聘工作在“公開招聘工作領導組”的統一領導下，由人力資源和社會保障局牽頭負責，組織、編辦、財政、教育、衛生、公安等部門共同組織實施。
六、具體要求
1、各部門工作人員要精心組織、嚴肅認真，互相配合，保證質量，協調有序開展工作。
2、要嚴肅考試工作紀律，實行崗位責任制，杜絕徇私舞弊現象發生，工作人員如有違紀，視其情節給予相應的紀律處分，直至調離或開除。對于弄虛作假、考試舞弊的考生一律取消資格，三年內不準參加機關事業單位人員招聘。
3、招聘工作全程錄像，資料留存備查。全程接受社會監督。邀請市人大代表、政協委員參與筆試、面試工作，進行監督。
咨詢電話：事業單位人事管理股18735978070
七、本方案由市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1、河津市2016年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xls
河津市人力資源和社會保障局
二〇一六年十二月七日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網