經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委直屬單位自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員共13名，具體事宜如下：

一、單位簡介：自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院是自治區(qū)黨委和政府直接投資舉辦的隸屬自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委管理的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、檢查、保健、康復(fù)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的二級綜合甲等醫(yī)院。現(xiàn)有職員344人，醫(yī)院設(shè)有27個(gè)科室。醫(yī)院新建綜合住院樓一棟。基本建成布局合理、功能完善、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完備、人才梯隊(duì)合理、科室齊全，完成1-2個(gè)自治區(qū)級臨床重點(diǎn)專科建設(shè)，擁有400張床位的，為全疆城鄉(xiāng)特殊困難群體、低收入人群和各族人民群眾提供價(jià)格低廉的基本醫(yī)療服務(wù)的二級甲等醫(yī)院。

二、招聘崗位(見附表一)

三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院網(wǎng)(http://www.xjdejkyy.com/)上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2015年7月3日至7月13日。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

五、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)尊重憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡在30周歲及以下(1985年12月31 日后出生)，其余崗位以此類推;

(七)崗位所需的其他條件。

六、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年7月3 日至7月14日

(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

(三)報(bào)名地點(diǎn)：自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院人事科(烏魯木齊市喀什西路159號)

(四)報(bào)名聯(lián)系人及電話：蘇敏 聯(lián)系電話：0991-3782338 7879535

(五)報(bào)名須帶材料： 應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院人事科(烏魯木齊市喀什西路159號)報(bào)名，應(yīng)聘人員攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對報(bào)考者資格進(jìn)行初審。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

(六)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(七)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

(八)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

七、資格審查

自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。時(shí)間：2015年7月15日-16日。

資格審查通過者由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院網(wǎng)(http://www.xjdejkyy.com/)上公布。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考試

(一)筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳(www.xjrs.gov.cn)，自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院(http://www.xjdejkyy.com/)網(wǎng)。

(2)筆試滿分100分。筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和崗位所需要的專業(yè)知識，其中綜合基礎(chǔ)知識滿分100分，在筆試總成績中占50%;專業(yè)知識滿分100分，在筆試總成績中占50%。

(3)筆試加分：

1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

2、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;

3、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

4、符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)筆試成績出來后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(5)筆試成績出來后，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院(http://www.xjdejkyy.com/)網(wǎng)上向社會公布筆試成績、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

(二)面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳(www.xjrs.gov.cn)，自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院(http://www.xjdejkyy.com/)網(wǎng)。

(2)專業(yè)技術(shù)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能操作兩部分相結(jié)合方式進(jìn)行，其中結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，在面試總成績中占50%;技能操作滿分100分，在面試總成績中占50%。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。

(3)招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

(4)面試成績出來后，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院(http://www.xjdejkyy.com/)網(wǎng)上向社會公布面試成績、總成績、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

(三)總分計(jì)算方法：

總成績100%=筆試成績(基礎(chǔ)知識×50%+專業(yè)知識×50%)×40%+面試成績(結(jié)構(gòu)化面試×50%+技能操作×50%)×60%

九、體檢

擬錄用人員由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

十、考察

(一)自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應(yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

十一、確定擬錄用人員

自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

經(jīng)自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院(http://www.xjdejkyy.com/)網(wǎng)上予以公示7個(gè)工作日。

十三、辦理錄聘手續(xù)

對公示無異議的人員，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。

十四、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院組織實(shí)施。

十五、招聘監(jiān)督。自治區(qū)紀(jì)委駐自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢組、監(jiān)察室對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對筆試工作命題、閱卷、登分環(huán)節(jié)及命題人員進(jìn)行全封閉式監(jiān)督;對面試工作命題、拆封環(huán)節(jié)及命題人員進(jìn)行全封閉式監(jiān)督。

監(jiān)督人：海熱拉·買買提 自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事處副處長

監(jiān)督電話：0991-8558093

李 凱 駐衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢組、監(jiān)察室主任科員

監(jiān)督電話：0991-8560140

十六、其他事項(xiàng)

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院(http://www.xjdejkyy.com/)網(wǎng)上及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院(http://www.xjdejkyy.com/)網(wǎng)上發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院2015年面向社會公開招聘工作人員公告

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1.2015年自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院面向社會公開招聘一覽表.doc

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

2015年7月2日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)