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2016山東利津縣中心醫院招聘優秀醫學人才5人公告

發布時間:2016/12/21 1:02:29文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:5031次


根據事業單位編制、崗位空缺及工作需要,按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)等有關文件規定,經縣政府常務會議研究同意,并經市人力資源和社會保障局核準,利津縣中心醫院現面向國內招聘部分優秀臨床醫學類專業人才,現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

(二)應具有大學本科及以上學歷。

(三)年齡在40周歲以下(1975年12月20日以后出生),具有副高級以上專業技術職務任職資格者可放寬到50周歲以下(1965年12月20日以后出生)。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(四)招聘崗位所需的其他資格條件,詳見附件1。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生,現役軍人,服務年限不滿(含試用期)的機關事業單位工作人員,以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員,不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的須經有用人權限的部門單位同意。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員須提供相應的工作經歷證明(工作經歷時間以勞動人事關系或社會保險繳納的起始時間算起)。全日制普通高校應屆畢業生畢業之前的社會實踐、實習、兼職等均不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計,以2016年12月20日為截止日期。

二、招聘計劃及招聘崗位

計劃招聘5人,具體招聘崗位條件及要求見附件1。

三、招聘程序

(一)報名。報名采取現場報名的方式進行。

報名者須提供如下材料:《利津縣中心醫院招聘醫學人才報名表》、國家承認的學歷學位證書、二代身份證、工作經歷證明、執業醫師資格證、所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信等材料,本人1寸免冠電子版照片(文件格式為jpg格式,文件大小100k以下)。將上述材料電子版發送至指定郵箱:ljxzxyyrsk@163.com,郵件名稱統一為:“應聘崗位+姓名+從事專業”。凡不能提供報考材料或提供材料不齊全的不予審核。

現場報名者須提供以上材料原件及一份復印件,報名地點為利津縣中心醫院(山東省東營市利津縣城利一路132號)人事科(門診辦公樓509室)。

報名時間:2016年12月20日9:00—17:00

(二)資格審查。應聘人員須按要求攜帶所有報名材料原件及復印件于2016年12月20日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00在利津縣中心醫院(山東省東營市利津縣城利一路132號)門診樓五樓小會議室進行資格審查。在規定時間內未按要求提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備應聘條件的,取消其面試資格。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,報名初審和面試前現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現已通過審查人員不符合應聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消面試、聘用資格。

(三)面試。面試采用現場答辯等形式進行,對應聘人員的專業知識、業務能力等進行綜合測評。面試成績總分100分,合格分數線為70分。從達到面試合格分數線人員中,由高分到低分等額確定考察體檢人選。對其他優秀人員,在招聘崗位總量內可視情況調劑應聘崗位。

面試時間及具體面試事宜另行通知。

(四)綜合考核。考察側重思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及檔案審核等。對應聘人員是否符合崗位資格條件,提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于嚴格實行干部任前檔案審核的規定》(魯組發〔2014〕34號),對應聘人員的人事檔案進行審核。

(五)體檢。根據綜合考核情況,確定參加體檢人員名單并組織體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

(六)公示聘用。根據業務能力答辯、綜合考核情況和體檢結果,確定擬聘人選,由縣人力資源和社會保障局公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規定辦理人事檔案轉遞手續后,由招聘單位提出聘用意見,經主管部門審核后,辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員納入醫院人員控制總量管理,最低服務年限(含試用期)為五年,聘用合同一旦簽訂,合同雙方應嚴格履行合同約定。受聘人員未滿最低服務年限的,不得報考公務員和應聘其他企事業單位。

四、相關待遇及管理

(一)試用期滿經考核合格的,根據醫院崗位設置情況聘用相應崗位,兌現崗位工資待遇。

(二)本著“崗位對應、一事一議”的原則,妥善解決聘用人員的工作、學習、生活等問題。

五、其他事項

人才招聘工作在利津縣人力資源和社會保障局、利津縣衛生和計劃生育局的監督指導下,本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則,由利津縣中心醫院組織實施,邀請紀檢監察部門全程監督。

有關招聘信息將通過利津縣人力資源和社會保障網、利津縣中心醫院等網站公布,請應聘人員密切關注。招聘工作期間應聘人員請保持通訊工具暢通,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。

聯系電話:0546-7707507 7707513

電子郵箱:ljxzxyyrsk@163.com

監督電話:0546-5680621

原標題:2016年利津縣中心醫院招聘優秀醫學人才簡章

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1、招聘專業技術人員計劃一覽表.xls

2、利津縣中心醫院招聘醫學人才報名表.doc

利津縣中心醫院

2016年12月8日
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