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2016山東聊城市教育局聊城市實驗幼兒園招聘80人公告

發布時間:2016/12/14 3:40:47文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:3670次


根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《聊城市事業單位公開招聘人員實施辦法》(聊人字〔2007〕42號)等規定,現將2016年聊城市實驗幼兒園公開招聘工作人員的有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛教育事業,德行良好;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(四)具有適應崗位的身體條件;

(五)具有招聘崗位要求的學歷和專業技能條件;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(六)年齡在30周歲以下(1985年12月19日以后出生);

(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件;

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

在職人員應聘須經所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業協議的畢業生,應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意,可以應聘。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計,以2016年12月19日為截止日期。

二、招聘崗位及招聘人數

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

三、報名時間和方式

(一)個人報名

報名時間:2016年12月19日9:00—12月22日16:00

查詢時間:2016年12月19日11:00—12月23日12:00

報名網址:www.lcedu.cn(聊城教育信息網)

應聘人員登錄報名網站,按要求如實填寫、提交相關個人信息資料,上傳本人1寸近期正面免冠證件照片,個別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。每人限報一個崗位。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名信息的待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)網上初審

初審時間:2016年12月19日11:00—12月23日12:00

《2016年聊城市實驗幼兒園公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)發布后和網上報名期間,招聘單位要指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作,在報名期間(節假日不休息)及時查看本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查,并公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內容,并退回應聘人員補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內未對應聘人員信息進行處理,則視為初審通過。網上初審通過,報名信息不能更改。

(三)網上繳費

繳費時間:2016年12月19日11:00—12月23日16:00

通過資格初審的人員,在規定時間內登錄聊城教育信息網進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視為放棄。

根據物價部門核定的標準,考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網上繳費,審核通過后,可由本人或委托他人按指定的日期、地點和程序辦理現場確認和減免手續。所需提供的證明材料見附件2。

(四)打印準考證

繳費成功人員于2016年12月28日—30日在聊城教育信息網下載打印準考證、《聊城市實驗幼兒園公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘聊城市實驗幼兒園工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

(五)資格審查

公開招聘報名及資格審查工作由招聘單位具體負責實施,并對資格審查結果負責。應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件,填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的,責任由應聘人員自負。招聘單位要嚴格把握公開招聘政策,認真審核應聘人員報名信息,確保審核公正、公平,對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規定的比例相應核減招聘計劃。取消或核減的招聘計劃調劑到其他崗位。應聘取消招聘計劃崗位的人員,可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。

(一)筆試:根據崗位不同分為綜合、醫療和教育三大類,各類均考一科。綜合類財會崗位考試內容為公共基礎知識和專業知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和財會專業知識,分別占整個試題分數的30%和70%;綜合類綜合管理崗位考試內容為公共基礎知識和綜合寫作,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作,分別占整個試題分數的30%和70%;醫療類考試內容為醫療公共基礎知識和兒科專業知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%;教育類(a)考試內容為教育綜合基礎知識(教育學、心理學、教育法規)和學前專業知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%;教育類(b)考試內容為教育綜合基礎知識(教育學、心理學、教育法規)和音樂專業知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%;教育類(c)考試內容為教育綜合基礎知識(教育學、心理學、教育法規)和美術專業知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%;教育類(d)考試內容為教育綜合基礎知識(教育學、心理學、教育法規)和體育專業知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%;教育類(e)考試內容為教育綜合基礎知識(教育學、心理學、教育法規)和計算機專業知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%。

為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由市教育局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試時間:2016年12月31日上午 9:00-11:30

(二)面試:重點測評應聘人員的崗位適應能力,主要測評職業道德、專業知識和業務能力。

面試工作由市教育局統一組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定,并按規定程序面向社會公布。進入面試范圍的應聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見附件2。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的,視為自動棄權。因取消資格或自動棄權造成的空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定。

面試具體時間、地點、方式另行通知。

面試結束后,按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計算考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人員。面試人員達不到招聘規定比例的崗位,面試時設定面試合格分數線,達到面試合格分數線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定;面試成績仍相同的,采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績和考察人員名單,在聊城教育信息網 (www.lcedu.cn) 和聊城人事考試網(www.lcks.com.cn)上公布。

五、考察體檢

根據招聘崗位和應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。考察時市教育局成立專門的考察工作小組,組織實施考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要側重思想政治表現、道德品質、素質形象、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見。

對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由市事業單位公開招聘主管機關和市教育局統一在聊城人事考試網(www.lcks.com.cn)和聊城教育信息網 (www.lcedu.cn)上公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位提出聘用意見,報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、監督檢查

公開招聘工作在紀檢部門監督下進行,要嚴格執行公開招聘的有關規定。對違反有關規定和工作要求,給招聘工作造成不良影響的單位,要給予通報批評。對違反考試紀律的工作人員,視情節輕重,分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予處分的處理。從事招聘工作的人員要實行公務回避。對違反考試紀律的報考人員,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定進行處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

八、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜,請直接咨詢各招聘單位,咨詢電話請在附件1中查詢。

原標題:聊城市教育局2016年聊城市實驗幼兒園公開招聘工作人員簡章

點擊下載>>>

1、2016年聊城市實驗幼兒園公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2、2016年聊城市實驗幼兒園公開招聘工作人員應聘須知.doc
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