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2017國家公務員考試，招錄共計15589個職位，招錄總人數(shù)27061人，而作為“招錄大戶”的海事局在2017年也“不甘落后”“放出大招”，共招錄職位659個，900人，再次刷新了海事局招錄職位和人數(shù)的最高值。2017年海事局招錄與2016年相同，招錄崗位全部來自于“縣(區(qū))及以下”的基層工作崗位，這就為立志進入海事局，并準備扎根基層，在基層鍛煉的考生以大好時機，同時，海事局因崗位職責的特殊性，在其招錄工作上也有其許多不同之處，中公教育專家特在此對此次海事局招錄情況做深入分析，希望對考生有所幫助。
海事局為交通運輸部直屬行政機構，實行垂直管理體制。根據(jù)法律、法規(guī)的授權，海事局負責行使國家水上安全監(jiān)督和防止船舶污染、船舶及海上設施檢驗、航海保障管理和行政執(zhí)法，并履行交通部安全生產等管理職能。
一、招錄規(guī)模空前，但增速有所放緩。
從圖中可清晰看出，海事局近三年在招錄規(guī)模呈連年遞增態(tài)勢，雖然2017年海事局在招錄職位數(shù)和招錄人數(shù)上達到空前規(guī)模，但今年招錄的增幅相較于去年有所“放緩”，給部分報考海事局的考生造成不同程度的心理壓力，擔心報考競爭過激，與海事局“擦肩而過”，但海事局所招錄的人才需具有較強的理論專業(yè)性以及與本崗位匹配的相關經驗，因此，符合要求的考生報考崗位的競爭優(yōu)勢仍在，中公教育專家希望立志于進入海事局的考生放下心中“包袱”，輕裝上陣，絕不放過此次難得機遇。
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