為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，加快推進(jìn)全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，按照市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，決定近期開(kāi)展九龍坡區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才公開(kāi)考核招聘工作。

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方針，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持注重選拔臨床實(shí)用型人才的原則，采取公開(kāi)考核招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才12名。其中，基層衛(wèi)生院(含中心衛(wèi)生院)7名，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心5名(詳見(jiàn)附件《九龍坡區(qū)2016年公開(kāi)考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置一覽表》)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘范圍和條件

考核招聘對(duì)象面向全國(guó)，需同時(shí)符合以下條件：信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.模范遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行良好;

4.熱愛(ài)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合報(bào)考崗位所需要的招聘條件(詳見(jiàn)《一覽表》);

7.自愿在招聘單位服務(wù)5年及以上，5年內(nèi)主動(dòng)提出同用人單位解聘的，取消事業(yè)單位工作人員身份;并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

8.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日(即2016年11月22日);

9.在國(guó)內(nèi)高校取得的學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)獲得國(guó)家教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部認(rèn)證;

10.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

11.所有報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn))須與招聘崗位所設(shè)置的專業(yè)要求一致，即完全對(duì)應(yīng)《重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘考試專業(yè)參考目錄(2016年上半年修訂)》所列舉的具體專業(yè)或?qū)I(yè)大類;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前取得學(xué)歷證(或?qū)W歷學(xué)位證);執(zhí)業(yè)資格證須通過(guò)全國(guó)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試取得或能通過(guò)《衛(wèi)生部、人事部關(guān)于下發(fā)<具有醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員認(rèn)定醫(yī)師資格及執(zhí)業(yè)注冊(cè)辦法>的通知》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔1999〕319號(hào))認(rèn)定;職稱證須由人力社保部門頒發(fā)或承認(rèn)。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或曾被開(kāi)除公職、黨籍，或在接受高(中)等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;截止簡(jiǎn)章發(fā)布之日(2016年11月22日)，仍系重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(含中心衛(wèi)生院)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的正式在編人員;在國(guó)(境)外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)未獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、競(jìng)聘方式

報(bào)考人員只能選擇本次招聘崗位中的1個(gè)崗位(單位、崗位)報(bào)名。本次招聘按照各報(bào)考崗位(分單位、崗位)分別競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

五、招聘程序

(一)簡(jiǎn)章發(fā)布

招聘簡(jiǎn)章分別在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶衛(wèi)生信息網(wǎng)、重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)、九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查程序

1.提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員在2016年11月30日9：00—2016年12月5日24:00期間登錄重慶市醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.cqwsrc.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)和相關(guān)說(shuō)明，按照說(shuō)明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，與按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2. 資格初審

報(bào)考人員請(qǐng)于填報(bào)報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格初審。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤審核未通過(guò)的可在2016年12月7日24:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在2016年12月9日24:00以前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名表。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間：

通過(guò)資格初審的考生需按規(guī)定攜帶報(bào)名資料于2016年12月12日(星期一)上午9:00-12:00至九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(九龍坡區(qū)科城路71號(hào)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)人力社保綜合服務(wù)中心大樓e棟412、413室)進(jìn)行資格復(fù)審和繳納報(bào)名費(fèi)用，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試50元/人，面試40元/人。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

現(xiàn)場(chǎng)考核：2016年12月12日(星期一)下午13:00-16:00;具體地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)資格復(fù)審條件及手續(xù)

1.進(jìn)入資格復(fù)審人員須由本人攜帶簡(jiǎn)章規(guī)定的資格復(fù)審資料原件和復(fù)印件各1份。

2.資格審查內(nèi)容及提交材料

須持《報(bào)名表》、1寸登記照2張;本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證(職業(yè)資格證、職稱證)原件及復(fù)印件(a4紙)各1份。身份證遺失者須帶《戶口簿》原件或戶籍地派出所出具的《戶籍證明》原件。考生須在2016年7月31日前，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前取得學(xué)歷證(或?qū)W歷學(xué)位證)。

以上人員，有工作單位的需提供所在單位同意報(bào)考的證明(屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，另須加蓋主管部門公章)。

所有提供的資料須確保真實(shí)有效，如有任何一個(gè)材料出現(xiàn)虛假或經(jīng)相關(guān)部門對(duì)資格證認(rèn)定不通過(guò)的，一律視作不符合報(bào)考崗位條件，取消考生聘用資格。

(四)考試考核

本次公開(kāi)考核招聘原則上采取直接面試考核的方式進(jìn)行，但若同一崗位有超過(guò)5人報(bào)名的，進(jìn)行專業(yè)筆試后再綜合面試考核，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試按成績(jī)從高到低前5名確定進(jìn)入面試考核人員。

招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加考核人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無(wú)法遞減的取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。考核成績(jī)實(shí)行百分制，量化計(jì)分。如有筆試環(huán)節(jié)，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。如無(wú)筆試環(huán)節(jié)，考生總成績(jī)=考核成績(jī)。

考生按照總成績(jī)排名從高到低依次擇優(yōu)聘用。對(duì)報(bào)考人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)放寬比例開(kāi)考的，考核成績(jī)須達(dá)80分及以上; 80分以下的，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

考核成績(jī)和進(jìn)入體檢人選名單于考核結(jié)束一周內(nèi)在九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心公示欄公布。在公示期內(nèi)有異議的，考生可提出異議并說(shuō)明理由，按規(guī)定程序申請(qǐng)查詢。公示無(wú)異議的，將電話或短信息通知進(jìn)入體檢人選。未進(jìn)入體檢的人員不另行通知。

(五)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí)，若《一覽表》無(wú)其他要求，則依次按學(xué)歷、職稱及執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先，若仍相同則加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先)。

體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知〉(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，九龍坡區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格者，由九龍坡區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)人力社保局會(huì)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委及用人單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。合格者確定為擬聘用人員。

(七)公示

考試考核等有關(guān)事宜，可登陸區(qū)人力資源和社會(huì)保障保障網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘用人員由九龍坡區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心公示欄進(jìn)行公示。公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、擬聘用崗位、總成績(jī)等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(八)聘用及相關(guān)待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委審核后，報(bào)區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

六、有關(guān)政策

(一)本次招聘的專業(yè)技術(shù)人才，一經(jīng)正式聘用，須在招聘單位工作滿5年后方可流動(dòng)或辭聘，若未滿5年的，解除聘用合同和人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(二)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)報(bào)考人員在招聘過(guò)程弄虛作假、騙取考試資格等以及出現(xiàn)其他經(jīng)認(rèn)定為違規(guī)違紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重，給予取消報(bào)考或聘用資格，記入本人誠(chéng)信檔案，至少5年不得參加重慶市范圍內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的處理。

七、紀(jì)律要求

在區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，本次公開(kāi)招聘由區(qū)人力社保局牽頭組織會(huì)同區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委共同實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

公開(kāi)招聘政策性強(qiáng)、涉及面寬，必須嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、廣大考生和人民群眾的監(jiān)督，對(duì)招考過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消相應(yīng)考試資格或聘用資格，5年內(nèi)不得參加九龍坡區(qū)公務(wù)員或事業(yè)單位考試，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶市九龍坡區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。

招考服務(wù)咨詢電話：(023)61968919(區(qū)人力社保局)

68789947(區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委)

原標(biāo)題：重慶市九龍坡區(qū)2016年公開(kāi)考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案

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1、2016年九龍坡區(qū)考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置一覽表.xls

2、重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘考試專業(yè)參考目錄.doc
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