根據《中共石柱土家族自治縣委辦公室石柱土家族自治縣人民政府辦公室關于印發〈石柱縣機關事業單位臨時聘用人員管理辦法(試行)〉的通知》(石柱委辦發〔2016〕83號)文件有關規定，報縣衛計委批準，現面向社會公開招聘護理專業技術人員20名。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、透明、競爭、擇優的原則，采取考核和考試的方式，擇優聘用一批護理專業技術人員。
二、招聘方式
采取兩次招聘和兩種方式進行招聘。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1、第一次招聘全日制本科及以上學歷，采取試崗和考核相結合的方式進行招聘;
2、若第一次招聘結束后，仍有剩余名額，則立即啟動第二次招聘，第二次招聘全日制大專學歷，采取考試和考核相結合的方式進行招聘。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)學歷：1、第一次招聘要求：全日制本科及以上學歷且取得相應學位;
2、第二次招聘要求：全日制大專(高中畢業
后考取的3年制全日制大專);
(五)專業：護理學;
(六)執業資格：需具備護士執業資格證書(或有護士執業資格考試合格成績單也可報名);
(七)年齡：30歲及以下(1986年9月1日以后出生);
(八)身高：女155cm及以上，男165cm及以上。
(九)2017年應屆全日制本科及以上學歷畢業生需提供學校相應證明，并確保在2017年9月前取得護士執業資格考試合格成績單(具體以官方公布成績時間為準)。
四、報名
1、采取集中統一報名：
報名時間：2016年12月 8日，上午8:30—12:00，報名地點：石柱中醫院人事科(此次招聘均實行現場報名方式，不接受網上報名)。
2、報名手續：報考者持本人身份證、畢業證、學位證(應屆全日制本科及以上學歷畢業生提供學校證明)、護士資格證等原件及復印件，近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點報名。報名時如實填寫“報名表”。
五、資格審查
1、由醫院人事科、護理部根據本簡章對報名人員進行資格審查。
2、領取準考證
經資格審查合格后發放準考證。參加第一次招聘的全日制本科及以上學歷的考生憑身份證于2016年12月8日下午15：00～17：00到報名點領取《準考證》;參加第二次招聘的全日制大專學歷的考生憑身份證預定于2016年12月9日上午9:00～12:00到報名點領取《準考證》(以正式通知為準)。
六、考核考試
(一)第一次對全日制本科及以上學歷者采取試崗和考核相結合的方式進行招聘
1、本次考核為一次性考核，實行試崗，總分為100分，其中臨床試崗占80%，試崗匯報占20%。
2、考核時間：以正式通知為準。
3、考核總成績計算方式
考核總成績=臨床試崗成績×80%+試崗匯報成績×20%。
4、考核結果及應用
考核總成績未達到60分者為考核不合格，不予錄取，60分以上的根據崗位設置情況擇優錄取并確定為體檢人選。
(二)第二次對全日制大專生采取考試和考核相結合的方式進行招聘
若第一次招聘人數不足(進入體檢人選不足20人)則立即啟動第二次招聘。
1.筆試
筆試時間以正式通知為準，采取閉卷的方式進行，分值100分。
2.面試
面試時間以正式通知為準，按擬招聘職位數1：2的比例，從高分到低分依次確定進入面試人選。若最后一名筆試成績出現并列，則同時進入面試(若經確認自動放棄資格出現空缺時，在應聘面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補)。
面試采取結構化方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力及工作態度等，滿分為100分，面試得分低于60分者，不得確定為體檢人選。面試時間、地點另行通知。
3.考試總成績計算方式
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
4、考試結果運用
根據崗位設置數按考試總成績由高分到低分等額確定體檢人選。
七、體檢與考核
當考核成績出現并列時，則由考核組集體投票確定進入體檢人選。
考試招聘的體檢人選按擬招聘崗位人數根據考試總成從高分到低分等額確定。若進入體檢最后一名考試總成績出現并列時，則依次按學歷、筆試總成績、專業科目成績、職稱資格、執業資格高者優先。
體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會保障部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，并結合本行業或崗位實際需求執行。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由體檢者承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經石柱縣中醫院同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
經確認自動放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，可在報考本崗位面試成績達到60分以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
根據體檢結果確定擬聘用人員名單，在石柱縣人力資源和社會保障網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷學位、所學專業、畢業院校、職稱、考試考核總成績和擬聘崗位等。若對招聘過程和結果有異議的，可以在公示期內向監督組反映，監督組辦公室設在院辦公室，監督組電話：023-73326000。監督組于收到申請后3天內認真對反映問題進行復核，并將調查意見書面通知其本人。
十、簽訂協議及聘用
(一)經公示無異議后：根據《中共石柱土家族自治縣委辦公室
石柱土家族自治縣人民政府辦公室關于印發《石柱縣機關事業單位臨時聘用人員管理辦法(試行)》的通知》(石柱委辦發〔2016〕83號)
文件精神，結合醫院實際，按相關程序及規定辦理相關入職手續和簽訂聘用合同等;
(二)簽訂聘用合同人員享受本單位臨聘工作人員的相關工資福利待遇。
(三)試用期為三個月(見習期不計入試用期)，試用期內醫院考核不合格者取消聘用資格，自動離崗(考核標準按照一年內護士規范化培訓標準考核)。
十一、組織管理
本次招聘在縣衛計委的指導監督下進行，并接受社會的監督。本簡章的解釋權由院人事科負責。
聯系人：許老師
聯系電話：023-73318518 15025677336
原標題：2016年招聘臨時護理專業技術人員簡章
2016年12月3日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網