按照《瀘州市人力資源和社會保障局瀘州市教育局瀘州市衛生局關于補充基層教育衛生事業單位工作人員的通知》(瀘市人社辦〔2014〕190號)、《瀘州市人力資源和社會保障局關于轉發〈四川省人力資源和社會保障廳關于進一步加強急需短缺專業技術人員考核招聘有關事宜的通知〉的通知》(瀘市人社辦〔2014〕255號)和《中共瀘州市委組織部瀘州市人力資源和社會保障局關于轉發〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》(瀘市人社發〔2012〕10號)的規定，根據工作需要，擬面向社會直接考核招聘衛生事業單位工作人員31名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
(二)招聘條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.具有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3.具備招聘崗位要求的具體條件(詳見附件1)。其中：學歷以畢業證書記載為準;專業以畢業證書或學位證書記載為準;資格證書以實際取得的有效證書為準;年齡以有效身份證記載為準，年齡計算截至2016年12月6日。
(三)凡有下列情形之一的，不得應聘
1.受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的;
2.有違紀違法嫌疑正在接受調查的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
4.屬古藺縣內機關事業單位正式在編人員的(截止公告發布之日);
5.其他不符合應聘條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的。
二、招聘崗位及名額
具體招聘崗位、名額、對象、范圍、條件等詳見附件1(古藺縣2016年11月直接考核招聘衛生事業單位工作人員崗位表)。
三、招聘方式及程序
(一)報名
本次考核招聘采取現場報名的方式進行。應聘人員請于2016年12月6日(工作時間)到古藺縣衛計局四樓會議室報名。每位應聘人員只能選報一個崗位。
報名所需材料：
1.本人有效居民身份證原件及復印件2份;
2.畢業證書、學位證書原件及復印件2份;
3.崗位要求的相關資格證件原件及復印件2份;
4.《古藺縣2016年11月直接考核招聘衛生事業單位工作人員報名表》(附件2)一式2份，并按要求貼近期2寸免冠證件照片;
5.幾類應聘人員還須具備以下手續：一是公安部門、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其參加應聘的手續;二是未滿最低服務年限的在職人員，須由工作單位和主管部門出具同意其參加應聘的手續;三是由單位出資引進或培訓的人員，與單位約定了最低服務年限且服務年限未滿的，須出具用人單位同意其參加應聘的手續;四是委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意其參加應聘的手續。
(二)資格審查
資格審查工作在古藺縣人力資源和社會保障局組織下，由招聘單位及主管部門共同負責。資格審查主要圍繞公告規定的招聘條件進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應對提交材料的真實性負責，在任何環節發現應聘人員有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關信息的，一經查實，即取消招聘資格。
(三)考察
招聘單位主管部門負責組織考察。本次直接考核招聘各崗位的資格審查合格人數未超過招聘計劃數的，直接確定為考察對象;資格審查合格人數超過招聘計劃數的崗位，由招聘單位主管部門組織面試等形式等額確定考察人選(面試時間及安排另行通知)。
考察主要審查應聘人員是否符合招聘條件，提供的資料、證明、證件(學歷學位、身份證、資格證等)、檔案是否真實，個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規、政策以及招聘崗位要求。經考察發現不符合要求的，取消聘用資格。考察時考生需提供《政審考察表》(見附件3)。
(四)體檢
考察合格人員進入體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。
應聘者對體檢結論有疑問時，可以提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論當日提出，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。應聘者未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動放棄體檢資格。
(五)遞補
因考察不合格、不按時參加體檢或個人放棄等原因產生的空額，有遞補對象的，按規定依次遞補。
(六)公示
經考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在古藺人民政府公眾信息網公示7個工作日。公示期間接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。
(七)聘用
公示期滿無異議的人員，按規定程序報經批準后，辦理正式聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的人員，不予聘用。
應聘人員一經聘用后，在所聘事業單位的服務年限應達到5周年以上(其中20161101崗位在所聘事業單位的服務年限不低于6周年)，同時須符合古藺縣基層服務年限的規定。
四、紀律與監督
1.事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
2.事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
3.對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。
五、其他事項
1.應聘人員報名前應認真閱讀本招聘公告，并按公告要求報名。
2.本次考核招聘工作所有信息均通過古藺人民政府公眾信息網(http://www.gulin.gov.cn/)發布。因應聘人員不主動、不及時登錄古藺人民政府公眾信息網查閱相關信息，導致不能參加體檢、考察、聘用的，責任由本人承擔。
3.本公告由古藺縣衛生和計劃生育局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
咨詢電話：0830-7205613(古藺縣衛生和計劃生育局)
原標題：古藺縣衛生和計劃生育局關于2016年11月直接考核招聘衛生事業單位工作人員的公告
點擊下載>>>1-3.zip
1.古藺縣2016年11月直接考核招聘衛生事業單位工作人員崗位表
2.古藺縣2016年11月直接考核招聘衛生事業單位工作人員報名表
3.古藺縣事業單位招聘工作人員政審考察表
古藺縣衛生和計劃生育局
2016年11月25日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網