為加強南昌教育學院的學科、專業和教師隊伍建設，改善教師學緣結構，提高教師學歷層次，緩解專業教師緊缺的壓力，提高辦學實力和水平，更好地為社會經濟發展和基礎教育培養合格的師資和人才，根據南昌市人民政府辦公廳《關于印發南昌市市縣(區)鄉(鎮、街道)事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發[2012]48號)精神，經研究，決定組織南昌教育學院2016年面向社會公開招聘工作人員。現將招聘事宜公告如下：
一、招聘范圍
符合招聘崗位條件的人員必須是2016年9月底及以前畢業，年齡在35周歲以下(1981年11月30日以后出生)。學歷要求為本科的崗位，符合條件的應聘對象為全日制研究生的，也須2016年9月底及以前研究生畢業。
符合崗位其它條件，學歷層次高于崗位要求學歷的，均可報名。
留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
二、招聘崗位及數量
此次共有20個計劃面向社會公開招聘。(詳見附件1)信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能條件、身體條件;
5.年齡為35周歲以下，即為1980年11月30日(含)后出生。
四、報名與資格初審
(一)報名
本次招聘報名采取網絡報名方式進行，報名時進行資格初審。報名時間為2016年12月 7日9：00—-2016年 12月14日17:00，網上繳費時間為資格初審通過后至 12月16日17：00。考生可從南昌市人事考試網(http://0791.jxpta.com)進入報名系統。每位考生僅限報一個職位。繳費人數為崗位最終報考人數。
報名流程詳見《南昌教育學院2016年度公開招聘報名考生須知》(見附件2)。
對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且3年內不得報考南昌市人社局的處理。
報名人數與擬聘用崗位人數的比例一般不低于5：1方可開考，達不到這一開考比例的，經招聘工作領導小組研究同意，可放寬至3：1，如仍達不到開考比例的，則核減或取消該招聘崗位招聘數量。未達到開考比例被取消的崗位將于12月20日在市人力資源和社會保障局網上予以公布，已報考此類崗位的考生在規定時間內可重新參加其他崗位的補報名，若未參加補報名者，則退還筆試報名費。
(二)資格初審
報名人員資格審查由南昌教育學院負責審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。
報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，專業按大類設置的，考生應參照《江西省2015年度考試錄用公務員專業分類目錄》(附件3)確定是否符合專業條件;專業按具體專業設置的，考生專業應與崗位要求專業一致，相似相近專業不可。報考人員的學歷、學位要達到崗位要求，且該學歷、學位所學專業必須與崗位要求相符。
五、考試
(一)考試方法
采取筆試與面試兩個測試環節。
(二)筆試時間：2017年1 月7日
網上打印準考證：2017年1月4日9：00到1月7日9：00
筆試分為公共科目考試和專業科目考試。筆試由市人社局統一組織實施，相關部門參與。
科目1、公共科目考試。公共科目考試內容為公共基礎知識，內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識，以及國情省況、時政熱點等。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答。總分為100分。
科目2、專業科目或申論考試。考試科目見附件1。總分為100分
(三)資格復審
筆試結束后，按筆試成績從高到低依次確定面試人員名單。筆試開考比例為5：1的，按擬聘用崗位人數3：1的比例確定面試人員名單;筆試開考比例為3：1的，按擬聘用崗位人數2：1的比例確定面試人員名單;末位入闈人員名次并列的可同時參加面試。因面試入闈人員資格復審不合格、自動放棄(含未按時參加資格復審人員)等原因產生的缺額，可按筆試成績排名，依次遞補一次。經遞補，該崗位面試入闈人員與招聘計劃數達不到2：1的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計劃，招聘1人的崗位不取消計劃，通過資格復審人員均可參加面試。
南昌教育學院對進入面試環節人員進行資格復審，包括依據筆試成績依次確定遞補人員及資格復審。通過資格復審人員方可進行面試，資格復審所需提供的材料：
1、本人有效身份證、畢業證、招聘崗位所需其他各類證書、證明的原件和復印件;
2、《南昌教育學院2016年應聘人員考試報名表》打印件等(2份，1份復審后由南昌教育學院留存，1份復審后報市人社局事業單位管理處)。
南昌教育學院在規定時間將《南昌南昌教育學院2016年度公開招聘應聘人員考試報名表》、《南昌南昌教育學院2016年度公開招聘面試考生一覽表》(附件4)，報市人社局事業單位管理處。
(四)面試
面試時間及地點見面試準考證。
1.面試方式：教師崗采用專業面試，其它崗位采用結構化面試方式。
2.教師崗專業面試內容：教師崗音樂、舞蹈專業的專業面試由說課和技能測試兩項，各占面試總分的50%，教師崗其它專業面試為說課。考生說課時間15分鐘，備課時間30分鐘。
面試后，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產生的缺額均不予遞補。
(五)總成績
1. 教師崗音樂、舞蹈專業總成績=筆試科目一×30%+筆試科目二×30%+說課成績(百分制)×20%+專業技能測試成績(百分制) ×20%。
2. 教師崗非音樂、非舞蹈專業及非教師崗總成績=筆試科目一×30%+筆試科目二×30%+面試成績(百分制)×40%。
面試時實到參加面試人員(不含違紀零分、面試零分人員)少于或等于招聘計劃數，分兩種情形：如實到參加面試人員只有1人，則考生面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分;如實到參加面試人員2人以上，其中總成績排名該崗位末位的考生，面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分，方可進入體檢環節。
所在面試小組參加同題本面試人員達到5人及以上的，計算平均分時，應分別去掉1個最高、最低分。同題本面試人員僅為1人的，則入闈體檢考生面試成績須達到75分。
筆試或面試缺考，包括筆試只考一門考生視為放棄應聘資格。
六、體檢
體檢、考核工作由市人社局會同南昌教育學院組織進行。體檢考核公告在市人社局、南昌教育學院網上公布。體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數1：1的比例確定。如遇名次并列的，以科目1考試成績高者優先。體檢標準依據《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[201358號])。體檢費用由應聘者承擔。
七、考核
南昌教育學院同用人單位負責組織實施本單位人員考核工作。
1.考核對象為體檢合格的人員。
2.考核標準暫參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》執行。
3.考核由用人單位對考生進行調查了解或查閱檔案。考核結論應實事求是，客觀公正。有不良反映的要核實清楚。考核不合格的，取消其招聘資格。
八、公示、聘用與待遇
根據筆試、面試、體檢、考核結果，確定擬聘人員名單，并在各縣區網上公示，公示時間為七個工作日。公示未通過的空缺名額不再遞補。在公示期內無異議的，由用人單位填寫《南昌市事業單位聘用工作人員登記表》(見附件5)逐級報送上級部門，各縣區人社局擬定聘用請示，附《南昌市機關事業單位公開招聘擬聘用人員名冊》(見附件6)，連同《南昌市事業單位聘用工作人員登記表》，報市人社局審批后，憑市人社保局下達的批復辦理相關聘用手續。
九、考試收費
按照江西省事業單位公開招聘收費標準，筆試費用為每人100元(每人每科50元);面試費用為每人30元。
十、有關事項
(一)此次南昌教育學院公開招聘不委托任何機構進行相關培訓，不指定任何參考書目。
(二)報考人員請對照所報考崗位條件選擇相應的崗位報名，報考人員因選擇了不符合自身條件的崗位所引發后果由報考人員自己負責。
(三)政策咨詢電話：0791—83766287
(四)網上報名技術咨詢電話：0791-86170357
(五)監督電話： 0791—86811775、83880312
以上電話請于工作時間內撥打(上午9：00-12：00，下午13：30-17：00)
十一、本方案由南昌教育學院公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。
原標題：南昌教育學院2016年面向社會公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>附件1-6.rar
1.南昌教育學院2016年公開招聘職位表
2. 南昌教育學院2016年公開招聘報名考生須知
3.江西省2015年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄
4.南昌教育學院2016年度公開招聘面試考生一覽表
5南昌市直機關事業單位公開招聘擬聘用人員名冊
6.南昌市事業單位聘用工作人員登記表
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網